电力系统企业文化知识竞赛试题(答案)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“电力系统分析试题答案”。
电力系统的企业文化知识竞赛试题
（答案）
单位（部门）姓名得分
一、单选题（每题1分，共30分）
1.建设和弘扬统一的企业文化，要全面落实（）要求，统筹推进企业文化传播工作，大力加强领导力和执行力建设。
A、“六统一”B、“五统一”C、“四统一”D、“三统一”
2.企业文化“三大工程”包括（）
A、精品工程、落地工程、评价工程
B、传播工程、落地工程、管理工程
C、传播工程、落地工程、评价工程
D、宣传工程、落地工程、管理工程
3.（）年，公司提出加强人财物集约化管理。
A、2008B、2009C、2010D、2011
4.（）年底，公司形成“五大”体系建设总体方案和五个专业子方案。
A、2008B、2009C、2010D、2011
5.（）年，“三集五大”体系建设在江苏、重庆公司试点成功，不断丰富完善。6.7.A、2008B、2009C、2010D、2011（）年，公司二届二次职代会暨2012年工作会议审议通过“三集五大”体系建设实施方案。A、2009B、2010C、2011D、2012 从2012年开始，在公司系统进一步深化“三集”管理，全面推进“五大”体系建设，建立健全相关配套机制。用（）年时间全面建成“三集五大”体系。
A、1-3B、2-3C、2-4D、3-5
（）是公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。
A、《国家电网公司员工守则》B、《调度交易服务“十项措施”》
C、《供电服务“十项承诺”》D、《员工服务“十个不准”》
《供电服务“十项承诺”》指出，提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时8.9.间一般不超过：城区范围（）分钟；农村地区（）分钟；特殊边远地区（）小时。
A、45、90、2B、30、60、2C、45、60、3D、30、90、3
10.供电设施计划检修停电，提前（）天向社会公告。对欠电费客户依法采取停电措施，提前（）天送达停电通知书，费用结清后（）小时内恢复供电。
A、3、3、12B、5、5、24C、7、7、24D、7、7、48
11.公司党组书记、总经理刘振亚同志在二届二次职代会暨2012年工作会议上的报告主题是（）。
A、认真学习贯彻十七届五中全会精神，进一步推动公司科学发展
B、认真学习贯彻党的十七届六中全会精神，确保完成全年各项任务
C、转变发展方式 提升发展质量，全力加快“一强三优”现代公司建设
D、全面深化“两个转变”，加快创建世界一流电网、国际一流企业
12.公司二届二次职代会暨2012年工作会议的主要任务是：认真贯彻（）精神，贯彻落实科
学发展观，总结2011年工作，部署2012年任务，坚持改革创新，全面深化“两个转变”，加快建设“一强三优”现代公司，创建世界一流电网、国际一流企业，更好地服务经济社会发展。
A、党的十七届六中全会
B、中央经济工作会议
C、中央企业负责人会议
D、党的十七届六中全会、中央经济工作会议和中央企业负责人会议
13.国家电网公司党组2012年1号文件的主题是（）。
A、《关于深化创先争优活动实施95598光明服务工程的意见》
B、《关于进一步加强员工队伍建设不断提高企业素质的实施方案》
C、《关于建设优秀企业文化，促进公司科学发展的意见》
D、《关于全面推进“三集五大”体系建设的意见》
14.国家电网公司2012年1号文件的主题是（）。
A、《关于进一步加强员工队伍建设不断提高企业素质的实施方案》
B、《关于建设优秀企业文化，促进公司科学发展的意见》
C、《关于全面推进“三集五大”体系建设的意见》
D、《关于深化创先争优活动实施95598光明服务工程的意见》
15.2011年，国家电网公司完成固定资产投资（）。
A、2905亿元B、3303亿元C、3100亿元D、3605亿元
16.2011年，国家电网公司完成售电量是（）。
A、30925亿千瓦时B、30934亿千瓦时
C、30940亿千瓦时D、30947亿千瓦时
17.国家电网公司连续（）年被国务院国资委评为业绩考核A级企业。
A、9B、7C、5D、3
18.国家电网公司在2011年世界500强企业中排名第（）位。
A、11B、9C、7D、5
19.SG186中的“SG”是（）？
A、国家电网公司英文缩写。
B、省公司公司英文缩写。
C、哈局英文缩写。
20.SG－ERP指的是（）？
A、国家电网公司企业资金计划系统
B、国家电网公司企业人才计划系统
C、国家电网公司企业资源计划系统
D、国家电网公司企业管理计划系统
21.2011年，省公司实现利润（）亿元。
A、1.14B、1.23C、1.34D、1.44
22.2011年，省公司资产总额（）亿元。
A、391.82B、422.81C、430.81D、442.8
123.2011年，省公司售电量（）亿千瓦时，首次突破600亿千瓦时。
A、605.11B、611.61C、622.91D、654.31
24.2011年，省公司综合线损率为（）。
A、8.26%B、7.26%C、6.26%D、5.26%
25.2011年，省公司完成电网基本建设投资（）亿元。
A、30.7B、40.7C、51.36D、61.4
26.2011年，省网调度安全运行超过（）天。
A、10000B、11000C、12000D、13000
27.省公司张建功书记在公司三届二次职代会暨2012年工作会议上的总结讲话指出，贯彻落实好
会议精神，要真正做到“六个紧密结合”，不包括（）。
A、要真正做到学习与实践紧密结合B、要真正做到局部与全局紧密结合C、要真正做到思想与行动紧密结合D、要真正做到改革与稳定紧密结合28.省公司党组成员、副总经理、哈局局长、党委副书记褚艳芳同志在哈局一届一次职代会暨2012
年工作会议的报告主题是（）
A、提高认识 认真贯彻“三个建设”部署 狠抓落实 确保全面完成今年各项任务
B、强化精益管理 提高发展质量 为深入扎实推进“两个转变”而努力奋斗
C、深化两个转变加强三个建设全力推动企业科学发展实现新跨越
D、坚持改革创新 深化“两个转变”加快推进“一强三优”现代企业建设
29.2011年，哈局售电量为（）亿千瓦时, 同比增长8.6%。
A、121.76B、150.33C、160.33D、163.33
30.2011年，哈局综合线损率（），同比下降0.23%。
A、5.5%B、5.3%C、5.12%D、5%
二、多选题（每题1分，共17分）
1.《供电服务“十项承诺”》指出，城市地区：供电可靠率不低于（），居民客户端电压合格率（）；农村地区：供电可靠率和居民客户端电压合格率，经国家电网公司核定后，由各省（自治区、直辖市）电力公司公布承诺指标。
A、99.90%B、99.80%C、96%D、94%
2.《供电服务“十项承诺”》指出，供电方案答复期限：居民客户不超过（）个工作日，低
压电力客户不超过（）个工作日，高压单电源客户不超过（）个工作日，高压双电源客户不超过（）个工作日。
A、3B、5C、7D、15E、30F、45
3.实施企业文化传播工程的重点包括（）。
A、开展企业文化宣传
B、开展企业文化培训
C、开展企业文化活动
D、开展品牌传播
E、开展传播工程重点项目建设
F、开展企业文化业绩考核
4.实施企业文化落地工程的重点包括（）。
A、推进执行力建设
B、推进激励体系建设
C、推进制度建设
D、推进行为规范落实
E、推进落地工程重点项目建设
F、推进企业文化业绩考核
5.实施企业文化评价工程的重点包括（）。
A、加强企业文化日常管理
B、加强企业文化建设业绩考核
C、加强企业文化建设动态评估
D、加强企业文化建设和管理评选表彰
6.对违反企业文化“五统一”要求的单位和个人应如何处理？（）
A、对违反统一的企业文化建设要求的单位和个人予以通报批评
B、视情况追究相关责任
C、责令整改
D、不做任何处理
7.全面推进“三集五大”体系建设有何重大意义包括（）。
A、建设“三集五大”体系是坚强智能电网发展的迫切需要
B、建设“三集五大”体系是推进公司科学发展的根本要求
C、建设“三集五大”体系是实现公司战略目标的必由之路
D、建设“三集五大”体系是落实中央经济会议的具体实践
8.江苏、重庆公司“五大”体系建设试点成效包括（）。
A、核心业务管控能力明显增强
B、人财物集约化管理进一步深化
C、效率效益、安全生产和优质服务水平不断提高
D、队伍精神面貌发生深刻变化，试点成功，取得显著成效
9.2011年，国家电网公司的营业收入是（），利润总额是（），资产总额是
（）。
A、16760亿元B、16990亿元C、510亿元D、533亿元E、22093亿元F、22340亿元
10.人力资源“六统一”指（）。
A、人力资源规划和计划统一
B、机构设置和人员编制统一
C、劳动用工制度统一
D、薪酬福利制度统一
E、绩效考核制度统一
F、人才培养和开发统一
11.财务“六统一”指（）。
A、统一会计政策
B、统一会计科目
C、统一信息标准
D、统一成本标准
E、统一业务流程
F、统一组织体系
12.财务“五集中”指（）。
A、会计集中核算
B、资金集中管理
C、资本集中运作
D、预算集约调控
E、风险在线监控
F、薪酬集中发放
13.省公司“三集五大”体系配套机制建设包括（）。
A、建立统一的制度体系
B、建立统一的标准体系
C、研究开发统一的信息系统
D、建设统一的企业文化
E、建立健全安全保障体系
F、建立后勤保障体系
14.省公司“三集五大”体系建设共分为（）个阶段，现处于第（）阶段。
A、九B、七C、五D、四
15.省公司党组1号文提出的五个重点是（）。
A、以落实“三个十条”为重点，争做为民服务的表率
B、以实施“三新”农电发展战略为重点，争做全力服务保障民生的表率
C、以强化服务监督为重点，争做提升精益服务品质的表率
D、以建设国家电网共产党员服务队为重点，争做展示卓越服务形象的表率
E、以开展“三亮三比三评”为重点，争做群众满意窗口的表率
F、以建设企业文化“三大工程”为重点，争做伦理道德建设的表率
16.《员工服务“十个不准”》的具体内容包括（）。
A、不准违规停电、无故拖延送电
B、不准为客户指定设计、施工、供货单位
C、不准工作时间饮酒及酒后上岗
D、不准接受客户吃请和收受客户礼品、礼金、有价证券等
17.2012年，哈局重点工作包括（）。
A、坚持积极稳妥推进，确保各项改革平稳有序
B、突出抓好基础管理，确保安全生产稳定局面
C、把握重点突破难点，全面提升电网发展水平
D、加强精益管控，不断提高企业经营绩效
E、坚持依法从严治企，确保企业科学健康发展
F、践行“四个服务”宗旨，提高优质服务水平
三、填空题（每空0.5分，共45分）
1.企业文化“五统一”指统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌。
2.统一价值理念要求坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会的企业理念，全面加强企业伦理道德建
设，将公司使命、宗旨、愿景、企业精神和核心价值观，贯穿于公司各层级、各单位，形成共同的思想认识和一致的价值取向。
3.统一发展战略要求在全公司推行统一的战略目标、战略途径、工作思路和工作方针，自上而下
保持战略的高度一致性和协同性，保证战略的有效落实。
4.统一企业标准要求在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准，做
到凡事都有章可循、有标准可依。
5.统一行为规范要求全面落实公司员工守则、基本礼仪规范和“三个十条”等规章制度，培养良
好的职业道德和行为习惯，做到遵纪守法、言行一致，自觉维护国家利益和企业利益。
6.统一公司品牌要求塑造统一的“国家电网”品牌，构建公司内外基于价值认同的信任关系，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力和感召力。
7.公司使命是奉献清洁能源、建设和谐社会。
8.公司宗旨是服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展（简称
“四个服务”）。
9.公司愿景是建设世界一流电网、建设国际一流企业（简称“两个一流”）。
10.公司的企业精神是努力超越、追求卓越（简称“两越”精神）。
11.公司的核心价值观是诚信、责任、创新、奉献。
12.公司科学发展的战略目标是建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀（简称“一强三优”）的现代公司。
13.公司科学发展的战略途径是转变电网发展方式、转变公司发展方式（简称“两个转变”）。
14.“三集五大”的基本内涵是实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销管理体系。
15.公司科学发展的战略保障是党的建设、企业文化建设、队伍建设（简称“三个建设”）。
16.公司科学发展的基本工作思路是抓发展、抓管理、抓队伍、创一流（简称“三抓一创”）。
17.公司科学发展的工作方针是集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设（简称“四化”）。
18.品牌建设“三个统一”的原则是统一品牌战略、统一品牌传播、统一品牌管理。
19.企业文化“三大工程”是传播工程、落地工程、评价工程。
20.人力资源集约化管理中的“三定”是指定编、定员、定岗、“三考”是指考勤、考绩、考试。
21.国家电网公司二届二次职代会提出，公司发展必须做到的四个坚持，即：必须坚持 “两个转
变” 不动摇、必须坚持 改革创新 不停滞、必须坚持 依法治企 不懈怠、必须坚持企业文化建设 不放松。
22.国家电网公司的品牌传播口号是你用电、我用心。
23.“三个建设”指党的建设、企业文化建设、队伍建设。
24.国家电网公司“三集五大”体系建设的原则是总体设计、效率优先、安全稳定、与时俱进。
25.省公司“安全年”活动主题是安全第一、稳定至上、服务为本。
26.管理标准是对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。
27.技术标准是对企业标准化领域中需要协调统一的技术事项所制定的标准
28.工作标准是对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。
四、问答题（每题2分，共8分）
1.建设和弘扬统一的企业文化的重要意义是什么？
答：建设和弘扬统一的企业文化，是公司党组贯彻落实十七届六中全会精神，推进社会主义核心价值体系建设的重要举措；是全面提升公司软实力和核心竞争力的重要途径；是深化“两个转变”，建设世界一流电网、国际一流企业的必然要求；是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。
2.《员工守则》的具体内容是什么？
答：
（一）遵纪守法，尊荣弃耻，争做文明员工。
（二）忠诚企业，奉献社会，共塑国网品牌。
（三）爱岗敬业，令行禁止，切实履行职责。
（四）团结协作，勤奋学习，勇于开拓创新。
（五）以人为本，落实责任，确保安全生产。
（六）弘扬宗旨，信守承诺，深化优质服务。
（七）勤俭节约，精细管理，提高效率效益。
（八）努力超越，追求卓越，建设一流公司。
3.什么是企业文化落地工程？
答：实施企业文化落地工程，就是充分发挥企业文化建设在凝聚力量、激励创新、促进管理、推动发展上的积极作用，大力加强领导力和执行力建设，把统一的企业文化融入公司改革发展稳定全过程，渗透到经营管理各环节，体现在深化“两个转变”、构建科学的“三集五大”管理体系中，与企业管理相融共进，促进公司在科学管理的基础上，实现价值观管理，推动公司科学发展。
4.“两越”精神的基本内涵是什么？
答：“努力超越、追求卓越”的本质是与时俱进、开拓创新、科学发展。公司立足于发展壮大国家电网事业，奋勇拼搏，永不停顿地向新的更高的目标攀登，实现创新、跨越和突破。公司及员工以党和国家利益为重，以强烈的事业心和责任感，不断向更高标准看齐，向更高目标迈进。
汽车文化知识竞赛一、选择题（共60题、每题1分）抢答题：（共30题）1．第一部现代汽车诞生在哪个国家 （ A ） A.法国 B.德国 C.中国 D.英国2.具有“越野车中的劳斯莱斯”之称的汽车品牌是(......
河北省中小学生“崇德修身·尚善明礼”家文化知识竞赛试题 1、“爱国、敬业、诚信、友善”体现了公民（C ）层面的核心价值观要求。 A、国家 B、社会 C、个人2、中华美德是指五......
知识竞赛企业文化方面知识题库1、卓越文化的目标是（高尚、卓越、29.安全管理最大的隐患是“思想松、管理松、纪律松” 30.我们所说的用心，就是要做到（诚释义：站位高远，服务大局，以......
企业文化知识竞赛题库1、福田汽车股票代码是？ 答案：6001662、福田长沙中学是（B）年由福田汽车投资兴建的。 A.1997年 B.1998年 C.1999年 D.2000年3、福田汽车“新三步”发展战略......
企业文化知识竞赛主持词契合现场环境的主持词能给集会带来双倍的效果。现今社会在不断向前发展，主持人参与的事情越来越多，你知道写主持词需要注意哪些问题吗？以下是小编收集整......
