超市企业文化演讲比赛方案_企业文化演讲比赛方案

企业文化建设 时间:2020-02-28 07:11:17 收藏本文下载本文
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***第一届演讲比赛

为展现广大员工爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,总结公司在不断发展过程中取得的经验,给广大员工提供一个展示自我和交流学习的平台,弘扬***企业文化,丰富员工业余文化生活,公司决定举办***第一届演讲比赛。现将有关事宜通知如下

一、参赛对象:全体员工

二、演讲内容:

1.“家文化”体现工作中亲身感受的成长经历、幸福快乐;

2.体现企业服务理念——让顾客更满意

体现企业核心价值观——提倡:真诚、奉献、友善、勤学

——摒弃:贪婪、嫉妒、浮躁、漠视

三、演讲时间:每人5分钟(超时按扣分计算)

四、比赛时间:2013年4月10日

五、比赛地点:公司六楼综合会议室

六、比赛评分标准:采用百分制计分方法评分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。

1.演讲内容(40分):选手做简单自我介绍,结合本企业实际,内容紧扣主题,主题鲜明深刻,格调积极向上。

2.语言表达(30分):要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。

3.形象风度(20分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。

4.综合印象(10分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。

七、奖项设置:

一等奖1名(价值300元奖品一份)

二等奖2名(价值200元奖品一份)

三等奖3名(价值100元奖品一份)

参与奖3名(精美礼品一份)

八、参赛要求

1.请各门店对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。

2.人员要求:本次比赛要求公司选派2名员工、各门店选派1名员工参加。

3.统筹安排:2013年4月5日上午8:00于公司综合会议室进行请参赛人员的选拔指导工作,将对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,最终选出9名参赛者,使活动能达到预期的效果。

九、参赛报名表(见附件1)

十、本通知未尽事宜另行通知。

附件1

演讲比赛报名表

部门:

附件2

演讲比赛评分表

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