龙烟VI视觉识别系统建设推动企业文化建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业视觉识别系统vi”。
烟草在线据龙岩卷烟厂网站报道10月26日，龙岩卷烟厂厂部组织召开《VI视觉识别系统执行手册》（简称《VI手册》）发布会，厂领导、各部门领导及部门有关管理员参加了会议，会上陈万年副厂长强调实施《VI手册》的意义并提出了要求，市场部讲解VI标志的释义、使用要点及注意事项。这次会议的召开不仅是龙烟在视觉识别上迈出的重要一步，更重要的是，他标志着该厂的企业文化建设向高层次、更高水平迈进。
龙岩卷烟厂秉承几代人“身处山区，放眼世界”的精神境界，在日益激烈的市场竞争浪潮中，直面迎接来自国际国内市场的挑战，在经历五十年的风雨沧桑，创造出辉煌成就之后，致力于提高企业的核心竞争力和向国际化迈进，作出了导入CI规范的科学决策，该厂对VI的开发、设计非常慎重，在VI视觉识别系统建设方面进行了艰辛的探索和多次的尝试，期间也经历了一些曲折，于2001年9月成立龙岩卷烟厂VI管理委员会，明确委员会的成员及职责，委员会组织召开VI推广工作会议，认真讨论了推广工作方案，明确项目分工，形成了初步方案。2002年签订了VI应用识别系统设计委托合同，经过周密的思考以及双方的充分沟通，成功设计了龙岩卷烟厂的企业标志，并逐步应用于企业新厂的办公、导示、公关、广告宣传及工作服装上，～年又进一步确定了视觉识别系统执行手册的框架及准则，～年9月形成了《视觉识别系统执行手册》，分为基础要素、办公与服装、导示与公关等三大部分，为弘扬企业文化、提升企业形象奠定了基础。
实施VI视觉识别系统，首先是为了适应企业发展的需要；其次是为了适应做大做强“七匹狼”品牌的需要；第三是为了适应企业文化建设的需要。VI手册推广是一项涉及全厂各部门、全体员工的系统工作，需要大家的共同努力才能取得成效。要求各有关部门要结合实际需要，做好《VI手册》的实施工作，确保VI视觉识别系统的有效执行，同时要确保统一性、严肃性，特别要作好宣传工作确保全员参与，实施过程中要得到全体员工的理解和支持，通过VI系统的运行，有效地提高企业的凝聚力和员工的忠诚度，提高客户的满意度，并使企业在社会公众中获得更多的信任、支持和赞誉。
CIS——企业形象识别系统体系（Corporation Identity System），是国际社会普遍认同、二十一世纪企业发展的一种新战略和新动力。而VI（Visual Identity视觉识别系统）作为整体CI基础理念在视觉识别、传播上的应用规范，其重要性早已毋庸置疑。它将企业的经营理念、文化精神等透过独特的视觉符号传达给社会大众，为企业在公众中建立起统一认知的形象。
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