浴室管理制度及岗位职责（精选3篇）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职工浴室管理制度”。
第1篇：学校浴室管理制度及人员职责
学生浴室管理制度
一、自觉维护公共秩序，服从工作人员管理，按规定存放物品。二、文明洗浴，不争抢水龙头。
三、妥善存放自己的衣物，不准将现金、贵重物品带入浴室。四、不准在浴室内寻衅闹事、打架和斗殴；不得追逐打闹。五、节约用水，做到随用随开，不用不开，严禁在浴室内洗衣服。六、爱护浴室内公物，保证浴室设施良好；如有损坏，照价赔偿。七、注意浴室环境卫生，不准随地吐痰或大小便；严禁将毛巾上的水拧在更衣室地面上；严禁乱丢杂物。
八、洗浴时注意安全，正确使用热水龙头，防止意外事故发生。九、有传染病、心脏病患者，禁止洗浴。
学生浴室管理员职责
一、管理人员按时到岗，做好通风、设备检查、水温调节等准备工作。洗浴结束，搞好清洁卫生，开窗通风。
二、管理人员应坚守岗位，严禁脱岗、找别人代岗，也不得随意调换岗位。
三、浴室内设备设施不得随意搬动，不得随意摆放杂物；浴室内所有地面及衣柜内卫生至少每天打扫一次，其他设备设施如门窗等每周打扫一次。室内卫生标准为：地面无杂物、无积水，垃圾每天清理；墙面无乱画、无污迹。
四、管理人员负责搞好班级核对和人员清理，同时将当天的设备损坏情况、洗浴情况做好登记；如有异常，及时处理并上报总务处。
五、工作人员要有较强的服务意识，语言文明，态度和蔼，尊重他人，服务育人。
第2篇：浴室及更衣室管理制度
员工浴室及更衣室管理检查制度
为提升企业形象，杜绝管理漏洞，确保员工有一个安全、健康、整洁的更衣、洗浴的环境，结合目前更衣室和浴室管理现状，特制定相关管理检查制度，具体如下：
一、浴室及更衣室使用管理要求
1.为保持资源有效利用，浴室及更衣室为限时开放，时间为7:30~8:15下午16:30~19:00，晚上21:00~22:00（车间无加班不开放），由门卫负责开、锁门，其他时间如确有需要使用，使用者需至门卫处登记后，方可使用。禁止员工在工作时间内洗澡，如有发现在工作时间内洗浴的员工，将按照公司考勤规章制度以旷工处理，并扣罚该车间当月考核分10分。
2.员工浴室仅限本公司员工使用，非本公司员工不得进入浴室。3.员工使用浴室及更衣柜需保持整洁，地面无杂物、无污水，墙面无污渍。所有个人用品均不得放置在个人更衣柜以外的其他公共位置，一经发现，扣罚当事人20元/件·次，并扣所在车间、部门当月考核分3分/件·次
4.自觉爱护浴室与更衣室卫生，不准乱丢垃圾及衣物，及时将废弃物品扔到垃圾桶内，保持浴室环境卫生和清洁，员工如发现浴室设备不能正常使用时，请及时向后勤管理人员反映。
5.保持公共场所秩序，严禁在更衣室和浴室内大声喧哗，嬉戏打闹、打架斗殴等行为。
6.浴室、更衣室内禁止吸烟，一经发现，扣罚100元，并扣罚所在车间、部门当月考核分5分/次，三次及以上，取消该员工更衣室与浴室的使用资格
7.不得损坏洗浴设施，更不能擅自更改、拆卸、搬动洗浴设施，不野蛮使用，对损坏公物者，将视情节严重，追究责任、严肃处理并按价赔偿。
8.使用过程中注意节约用电、用水，不开“无人灯”，关闭“长流水”；因场地所限，为让更多员工享受到洗浴福利，每人洗浴时间请控制在10分钟以内。
9.禁止在浴室内洗衣服、鞋帽等私人物品，如有违反者扣罚当事人50元/次，扣罚所在车间、部门当月考核分5分/次，三次以上属严重违反规章制度，公司有权取消其更衣室与职工浴室的使用资格，情节特别严重者，公司有权与其解除劳动合同。10.禁止患各种传染病、皮肤病的员工进入浴室洗浴。
11.洗浴时应注意自身安全，防止滑倒和摔伤、烫伤等。因自身原因造成身体伤害的，均由个人承担后果，与公司无涉。
12.员工在洗浴前请妥善保管好自己的衣物和贵重物品，平时锁好个人的更衣柜，如有破坏他人衣柜行为，一经发现，轻则开除，重则送交司法机关追究法律责任，特殊情况必须破坏衣柜时，需经综合管理部批准后方可实行。
二、浴室及更衣室检查及奖罚规定
1、建立使用车间按月（周）轮换管理制度，即由后勤管理人员对5个主要使用车间（绕线、铁心、油变、干变、组件）设定按月（周）责任检查序列，当月（周）责任检查的车间由车间主任指派若干检查专员（在后勤管理人员处报备登记）负责当月（周）的浴室及更衣室的每日二次（上、下班）检查与记录。
2、检查专员有协助清洁人员维持好更衣室和浴室干净、整洁的义务。
3、检查专员一经发现违规情况，需在《浴室及更衣室日检查记录表》中 进行记录，并即时通知后勤管理人员，由后勤管理人员开具《违规处 罚书》，并通知车间主任到场签字确认，由综合管理部核准后执行。对该违规情况原则上在LED屏幕上通报显示1天。
4、检查所得罚款全额由当月责任检查车间获得，由车间主任进行分配。
5、如违反第一大项规定的，视情节轻重及改正态度，可给予警告或20-500元/次的处罚。
6、车间文明生产检查组在检查过程中一旦发现有违规现象，则扣罚当 月责任检查车间检查分5分-20分。如无违规现象，则给予责任检查车间5分奖励。
三、本规定自2015年8月1日起试行，如有变动将另行通知，请各部门做好传达工作。
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2015年7月30日
第3篇：浴室管理员岗位职责
浴室管理员岗位职责
浴室是职工生活福利的一个组成部分，因此要管理好浴室，保持职工的福利待遇。
1、坚持厂部规定的定期定时开放，使职工在生产或工作结束后洗一次澡。
2、树立全心全意为全校师生服务的思想，要做到服务育人，礼貌待人。
3、尽量在开放前半小时到达岗位，做好浴室内和周边的卫生工作，室内室外经常保持干净整洁。
4、浴室管理人员根据厂部规定，本浴室是厂内职工福利设施的内部浴室，除本厂职工对外来人员一律不准洗浴，如有特殊情况经厂领导或当夜班值班人员同意方可洗浴。
5、严格执行浴室管理制度，凭票才能允许进入浴室洗澡，杜绝洗人情澡现象，如发现私放无票者，将受到经济处罚。如遇有个别人一定要浴，经教育解释不听、蛮不讲理者，可汇报领导或当底夜值班人员进行处理。
6、管理人员要经常关心，根据气候的变化，季节情况做到热天开窗通风降低温度，寒天要关闭门窗保持温度，严寒季节可放蒸汽热管保暖。
7、开放时间内不得擅自离开工作岗位。
8、开放时间结束后，应立即做好浴室内的卫生工作，关好
龙头、灯等有关设备的开关，并关好门、窗方能离开工作岗位。
9、每天检查浴室内设施是否完好，如有损坏，应立即报告总务处来维修。
10、不得个人打开浴票箱，每天结束将浴票箱交指定的部门清点入帐。
11、遇到紧急情况立即与总务处联系，由学校派人协调解决。
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