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鹏峰中学学生会奖惩制度（初稿）
适用范围
本制度包括总则、奖励、处罚和附则四部分，适用于校生会各部门、所有成员。奖 励
第一条 奖励方式
（一）大会上提出表扬，组织全体成员进行学习，并由主席团副主席进行备案
（二）物质奖励
（三）个人奖：优秀学生会干部、先进分子
（四）集体奖：鹏峰中学学生会优秀部门
第二条 评选时间
（一）学生会先进部门评比在每月月末进行。
（二）优秀学生会干部、积极分子评比在每学期的期末进行。
第三条 评选比例
（一）校级优秀学生会干部、积极分子评选比例依照校团委分配名额确定；
（二）优秀学生会干部评选不得超过部长（包括副部长）总数的25%，先进分子不超过学生会总人数的30%；
（三）优秀部门比例不超过部门总数的30%。
第四条 先进的评定
（一）优秀学生会干部要求为副部长以上干部，认真负责、工作成绩突出、具有改革创新精神，并对其部员进行了解，以上为评定标准。对学生会有重大贡献或有好的建议的成员，结合日常纪检和考勤情况以及校领导、老师的意见，最终评定出一定比例的优秀学生会干部和先进个人奖。
（二）优秀部门的评定要求为：
1）合理制定工作计划，有效执行工作计划，认真进行工作总结；
2）按质按量完成日常工作；
3）整个部门在重大活动中圆满完成任务，积极协助其他部门；
4）部门成员表现积极，无严重违纪情况；
5）部门成员之间、与其他部门之间关系融洽，团结友爱。
第五条
受到记过及以上处分的成员没有资格参与评选，受到记过处分的部门没有资格参与评选。处 罚
第一条 处罚等级
（一）个人处罚：警告、记过、除名。
（二）集体处罚：警告、记过。
第二条 处罚措施
（一）警告处分者通报批评，记过处分者取消一切评优资格，除名处分者罢免职务不再任用。
（二）警告处分的部门将进行通报批评，记过处分的部门取消评选先进部的资格，同时给予 部长警告处分。
第三条 个人处罚具体内容
（一）对于有下述问题的成员，给予警告处分：
1.参加学生会的活动、会议、值班等迟到3次者、无故缺席2次者；
2.工作整改意见下达后没有及时改正，工作拖延影响工作正常开展者；
3.不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事1次者。
（二）对于有下述问题的成员，给予记过处分
1.参加有关活动、会议、值班时迟到5次者、无故缺席3次者；
2.工作整改意见下达后没有及时改正，工作拖延影响工作正常开展者2次者；
3.不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事2次者；
4.私自占有或损害学生会公共财物情节较轻者；
5.工作失误影响学生会工作正常开展者。
（三）对于有下述问题的成员，给予除名处分
1.不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事3次者；
2.私自占有或损害学生会公共财物情节严重者；
3.虚报假报学生会帐目，有贪污公款行为者；
4.工作有重大失误3次者；
5.工作态度极不端正，影响学生会工作正常开展者；
6.不能在同学中起积极带头作用，影响学生会声誉者；
7.循私舞弊，以权谋私，破坏学生会声誉者.以上处罚结果由副主席进行记录，并进行备案，由办公室进行整理和总结
第四条 集体处罚具体内容
（一）对于以下情形，给予部门警告处分
1．工作整改意见下达后一周之内仍未及时改正的；
2．不按照要求完成工作计划，工作总结敷衍了事的；
3．活动完成后一周之内活动物品未及时收回，活动材料未及时收集的；
（二）对于以下情形，给予部门记过处分
凡是得到警告后，不予以及时改正并再次得到警告的部门，给予记过处分，并追究该部门负责人责任。
附 则 ：奖惩复核方法
对于依照本制度所做出的奖励和处罚决定，当事人不服决定者，可在决定公布一周内向主席团提出书面复核申请，主席团于复核申请提交一周内给予答复。本制度自颁布之日起施行。
其他未尽事宜由主席团报请团委会评议后决定。
鹏峰中学团委会
鹏峰中学学生会
2011.10.13
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