市林业局保障反腐倡廉制度建设示范点工作制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“推进反腐倡廉制度建设”。
xx市林业局保障反腐倡廉制度
建设示范点工作制度
为了保障反腐倡廉制度建设示范点工作在市林业局直属系统规范、扎实、有效、深入开展，进一步落实党风廉政建设责任制，深化反腐倡廉建设，推进林业建设事业的又好又快发展，特制定以下保障反腐倡廉制度建设示范点工作制度：
保障反腐倡廉制度建设示范点工作顺利开展制度
一、思想认识保障。各级林业领导干部特别是主要领导干部和全体林业工作人员要充分认识反腐倡廉制度建设既是建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，也是加强和推进反腐倡廉建设的根本途径，是深入推进反腐倡廉建设的有力抓手。为此，对于反腐倡廉制度建设示范点工作的组织开展必须做到：思想上认识明确，行动上大力推进，成果上收效显著。
二、组织领导保障。各级林业工作机关的党、政组织要把反腐倡廉制度建设示范点工作的扎实有效开展列入重要工作日程，建立领导组织和专门办事机构，切实加强对反腐倡廉制度建设示范点工作的组织领导，特别是党、政“一把手”要经常过问反腐倡廉制度建设示范点工作进展情况，认真听取工作汇报，及时解决工作中存在的问题和困难。各级纪检监察机关要认真履行反腐倡廉制度建设示范点工作实施主体的职能职责，创新工作思路，奖优罚劣、赏罚严明，才能保障反腐倡廉制度建设示范点工作的高成效产出和反腐倡廉制度建设示范点工作的扎实深入开展。
规范组织指导反腐倡廉制度建设示范点工作制度
一、认识工作地位。各级林业工作机关的反腐倡廉制度建设示范点工作办公室及其工作人员肩负着组织指导本单位及所属系统反腐倡廉制度建设示范点工作的重要任务，其组织指导工作的行为规范与否、效果如何，关系一级林业单位及所属系统反腐倡廉制度建设示范点工作的成败。
二、健全工作职责。各级反腐倡廉制度建设示范点工作办公室都要根据所担负的工作任务和承担的工作责任，健全基本内容包括计划制定、安排布臵、把握重点、培育典型、指导督促、检查考核、表彰奖励、实施追究、总结报告等要素在内的《工作职责》，以保障对反腐倡廉制度建设示范点工作的规范组织和有效指导。
三、严明工作纪律。反腐倡廉制度建设示范点工作是一项创新的工作，必须从坚持原则、恪尽职守、严肃执纪、保守秘密、廉洁律己等多方面严明和制定反腐倡廉制度建设示范点工作人员的《工作纪律》。只有使工作人员的工作行为受到必要的约束制约，才能有效杜绝权力失控、决策失误、行为失范等问题的出现，也才能保证对反腐倡廉制度建设示范点工作规范组织和有效指导的落实。
四、熟知工作业务。反腐倡廉制度建设示范点工作办公室及
示范推动反腐倡廉制度建设示范点工作协调开展制度
一、反腐倡廉制度建设示范点工作是一项综合性工作，也是一项尚无成熟经验可以借鉴的新工作，必须采用典型示范、总结推广、以点带面的工作方法推动反腐倡廉制度建设示范点工作的协调开展和平衡发展。
二、市林业局和凡有基层单位的各直属林业局、森林公安局都要确定示范单位、制定实施方案、提出工作任务、规范工作环节、明确进度安排，抓好典型示范点工作的建设工作。
三、典型示范单位的选定，一个是要注意单位类型的代表性，二是要侧重面向社会、基层直接服务的执法部门和单位，三是示范单位的数量不得少于所属单位数量的三分之一。
四、典型示范单位的创建任务主要为两个方面：一个是通过努力探索不断推进本单位反腐倡廉制度建设示范点工作的扎实、有效、深入开展，另一个是通过创新总结努力为单位所在系统反腐倡廉制度建设示范点工作的协调开展和平衡发展提供可供借鉴推广的好经验、好做法。
五、典型示范单位的示范创建工作要着力抓好以下4个方面的示范落实：加大教育力度、强化制度建设、健全档案资料、注重经验总结。重点在制度建设方面探索创新形成一批有效管用的制度。
六、典型示范工作既要重视方案制定、安排部署，更要重视指导提高、总结推广。只有通过抓示范单位创建带动了其他单位共同发展切实达到了以点带面的效果，典型示范工作才算取得了
标责任考核，签订《责任书》，没有完成任务的实行“一票否决”。
三、分工负责的领导和工作部门要根据反腐倡廉制度建设示范点工作的开展和进展情况，按照《工作职责》、《工作纪律》和《规范组织指导反腐倡廉制度建设示范点工作制度》的要求，认真抓好组织指导工作的落实，努力推进反腐倡廉制度建设示范点工作的协调、健康、深入开展。
四、年底时，各级林业工作机关要结合对其他反腐倡廉工作任务进行的年度考核，对反腐倡廉制度建设示范点工作的开展情况组织认真的专项考核。考核前，要明确考核标准、齐全考核要素、量化考核分值和制定考核办法、实施方案。考核时，要严肃认真、实事求是，力求公开、公平、公正，既要听取领导班子的工作汇报，又要重视职工群众民主测评结果；既要看硬件建设落实情况，又要看软件建设落实情况；既要看《制度建设示范点实施方案》确定的工作任务落实完成情况，又要看促进中心工作即各项林业建设任务的落实完成情况。
五、考核工作结束后，要对考核情况进行通报，设立奖项、制发奖牌（证书）、颁发奖金对反腐倡廉制度建设示范点工作中做出优异成绩的先进单位、先进个人进行重奖，对落后单位进行批评督促，对较差单位的主要领导要进行必要的责任追究，以鼓励先进、鞭策后进和弘扬正气、端正导向。
六、通过对反腐倡廉制度建设示范点工作开展情况考核奖惩，要使反腐倡廉制度建设示范点工作真正成为深化反腐倡廉制度建设的重要手段，持续深入推进。
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