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消防安全宣传、培训制度
1.把全公司员工普及消防知识教育纳入公司的员工教育计划，统一安排布置，采用多种形式开展宣传教育。
2.对公众开放的人员密集场所通过张贴图画、消防刊物、视频、网络举办消防文化活动等形式对公众宣传对防火、灭火和应急逃生等常识。3.人员密集场所应至少半年举办一次对从业人员的集中消防培训。
4.对重点部位及特殊工种的员工，要经常进行消防的知识教育和灭火作战演习的训练，以备不时之需。
5.新进公司和临时员工，由部门负责安排统一进行消防常识和灭火作战器材培训，必须经考试合格后方可分配工作，接收单位要经常组织教育，考核后方能上岗。
6.经常化、制度化的消防知识教育和培训，使全体公司员工能达到了解“三懂、三会”（懂火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救火灾的方法；会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾）。
7.根据不同的岗位性质，采用不同的培训方式。
8.消防培训工作将作为人事培训的一基础重要内容与员工的正式录用、普级等挂钩。
9.公司将不定期举行消防演习，以增强员工的防火应变能力。消防培训内容分为如下部分： a、消防工作的重要性；
b、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序； c、应知、应会、三懂三会；
d、建筑消防设施、灭火器材的性能、使用方法和操作规程； e、消防器材的维护保养；
f、报火警、扑救初期火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能； g、日常工作中消防安全注意事项和检查工作；
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