公司员工加班制度[15]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司员工加班管理制度”。
中国建筑技术集团有限公司西南分公司
中技集西南分[2004]15号
公司员工加班制度（试行）
由于公司的业务繁忙，部分员工在8小时工作制内无法完成领导安排的工作，需要加班，公司根据《国家劳动法》规定，员工在公司加班都可领取加班工资或给予补假待遇，经总经办研究决定，对于员工加班制度有以下的规定：
1、公司员工加班，需部门主管同意加班，在次日将加班时间和内容上报总经理核查、审批。
2、部门主管要求加班。公司员工必须配合部门主管完成工作。
3、公司员工在本月加班需领取加班费用的，需及时写申请到人事部（申请单上应有部门主管签字确认），再由人事部门上缴财务部核算加班工资。
4、公司员工在本月内不愿领取加班费者，需及时写申请到人事部（申请单上应有部门主管签字确认），由人事部发于补休条，可在第二月补休。
5、公司员工未经部门主管同意私自加班者，均不可享受加班费用和补假待遇。
6、公司员工加班若享有加班工资待遇的，则不享有补假待遇。
7、员工在补假一天的情况下，须提前一天向部门主管提申请，部门主管在补休条上签字认可，将补休条交于人事部后，方可同意休假。
8、员工在节假日加班，加班费按《国家劳动法》规定执行。
中国建筑技术集团有限公司西南分公司
2004年3月22日
主题词：加班制度
抄送：中国建筑技术集团公司西南分公司各科室
中国建筑技术集团公司西南分公司2004年3月22日印发 总经理：雍军签发共印6份
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