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洛阳二〇二医院
党政领导班子学习制度
为贯彻落实科学发展观、构建和谐医院、推进各项工作的顺利开展，经导弹院党委组织部审批，特制定医院党政领导班子学习制度。
一、指导思想
深入学习领会科学发展观和构建和谐社会的重要意义，学习“十二五规划”，并与医院实际相结合，通过理论学习，清醒认识到医院工作中存在的不足，把理论上的认识转化为解决实际问题的能力。
二、工作任务
每月完成党政领导班子学习3次，每次1个小时。定于每月第一、二、三个会议周的周三下午14:30—15:30，召开党政领导班子学习，如遇与其它临时性的重要会议冲突或个别领导出差，则根据情况进行调整，但党政领导班子的学习出勤率必须保证100%。
三、组织领导
1.党政领导班子成员由医院党支部书记、院长、副院长组成。根据学习内容和需要，可吸收其他相关人员列席。院党支部书记任组长。
2.医院党支部书记负责党政领导班子学习的具体组织实施工作，包括制定党政领导班子学习计划、准备学习资料等。
四、实施计划
（一）落实党政领导班子学习制度，保证党政领导班子学习质量
1.认真落实《洛阳二〇二医院党政领导班子学习制度》，加强党政领导班子学习考勤，认真完成每年规定的学习任务。
2.党支部书记负责党政领导班子学习工作，做到有计划、有措施、有专题，围绕卫生改革的实际，结合组织部的要求，认真组织党政领导班子学习，保证学习质量。
（二）落实党政领导班子学习内容，保证完成学习任务
结合卫生工作重点制定相应的党政领导班子学习内容，围绕《医院管理评价指南》、洛阳市创建全国文明城市、《干部学习参考》、加大行风、党风、政风建设力度、坚决抵制“红包”、回扣以及认真学习新党章等要求，把党政领导班子学习的要求和内容，纳入绩效考核范畴。为医院的改革、发展、稳定奠定良好的政治氛围，提供有力的理论保障。
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