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改革成败的关键在于制度
改革成败的关键在于人才
这个辩题里对方会抓住2点
1，人才制定制度。但是我方也要抓住一点，人才是通过制度选拔。所以究竟人才改变制度
还是制度选拔了人才其实是鸡生蛋的问题，不能证明对方的观点
2，制度是由人执行的。这一点上对方提出的话我方其实有利。因为再优秀的人才也无法通
过执行一套错误的制度而获得改革的成功。制度决定了方向，就好比开车。制度是方向盘，它指引着改革的方向，如果方向错了就算我们加大油门也无法到达改革成功的彼岸。
攻辩：
1，您用过粮票吗
2，请问如果我们继续在计划经济体制下使用粮票饭票，中国的经济会有如此的增长吗，我们有可能建立石嘴山银行吗
3，那么请问在计划经济时代难道中国就没有人才吗
4，再请问，您家里有仆人、佣人吗
5，那么如果今天还是奴隶制社会，我们能站在这里自由发表言论吗
6，康有为，梁启超，他们算是人才吗
7，为什么百日维新没有成功呢，在封建制度下，改良派不论有多么优秀的人才都无法取得
改革成功，这一点您承认吗
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