监察局执法监察制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“城管执法监察制度”。
监察局执法监察制度
为了确保我市纪检监察机关执法监察工作的严肃性，明确执法人员职责，规范执法人员行为，加强对执法监察工作人员责任追究力度，形成执法监察工作人员的自我约束机制，防止执法人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊。特制定本规定：
一、执法监察责任追究的对象
区纪委、监察局执法监察分管领导及工作人员，各镇、街办纪委、纪工委，区属各部门（单位）纪检组（监察室）工作人员。
二、执法监察责任追究的范围
(一)执法监察工作人员在执行公务中有下列情形之一的，应予以追究。
1、不贯彻党和国家的方针政策，不认真解决职责范围内出现的有关问题的；
2、利用职权私自制作法律文书或虚假证明、鉴定报告，擅自更改有关记录材料，不如实记载调查笔录的；
3、随意泄漏机密，为违纪人员或单位通风报信的，暗示和支持违纪人员掩盖事实、弄虚作假的；
4、收受贿赂、贪赃枉法，袒护和包庇违纪人员的；
5、违反办事程序，适用党纪条规和相关法律法规出现过错；
6、不依法执行公务，导致发生其它行政过错的。
(二)有下列情形之一的，追究承办人、负责人的责任。
1、因承办人员弄虚作假，造成领导判断和决策失误的；
2、因失职渎职出现过错的或因工作不负责任，玩忽职守，拖延推诿，导致工作失误的3、因领导干预导致失误的追究领导责任。
(三)有下列情形之一的从轻、减轻或免于追究。
1、主动承认错误，并及时纠正的；
2、错误行为没有造成不良影响的。
(四)有下列情形之一的从重追究。
1、因索贿受贿、敲诈勒索、以权谋私、贪赃枉法等原因出现过错的；
2、执法犯法不按程序办案的；
3、全年发生两次责任追究的。
三、执法监察责任追究办法
1、年内受到一次责任追究的，写出书面检查；受到二次责任追究的，写出书面检查，在全区进行通报，年终考核不得评为称职；受到三次责任追究的，建议受到相应的党政纪处分，并要求被追究人调离执法岗位。
2、因领导决策失误造成的错误，不追究分管领导以下人员的责任；因社会因素造成的错误，不追究领导、分管领导及以下工作人员的责任；因集体研究失误造成的错误，由参加讨论的人员共同承担，但发表正确意见未被采纳的人员不承担责任。
四、执法监察责任追究程序
1、受理群众举报、上级转来或监督检查中发现的问题。
2、抽调人员组成调查组，调查取证。
3、调查结束后，将全部材料报分管领导、委领导，经领导批示或会议研究作出处理。
4、当事人对处理不服的，可提出申诉理由，如无疑议的必须执行。
一、XX年开展工作情况（一）开展清理私设“小金库”的专项检查为切实加强清理“小金库”工作的领导，**市专门成立了，由市委常委、市纪委书记李茂文同志任组长，市委常委、常务副市长......
为贯彻落实省纪委监察厅2009年执法监察工作会议精神及《2009年执法监察工作安排意见》，根据市监察局与市政府签订的目标管理责任书，特制订2009年度**市执法监察工作实施方案。......
2006年上半年，我市执法监察工作，在市委、市政府、省纪委、省监察厅的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以经济建设为中心，紧紧围绕市委、市政府实现ＸＸ发展新跨......
执法监察风险制度为进一步加强城乡规划管理，规范执法行为，提高依法行政水平，杜绝违法违纪行为，预防职务犯罪，结合执法监察实际情况，特制定本制度。第一条 工作职责：依据《中华人民......
6年前，朱伯荣从部队转业到浙江省德清县纪委监察局工作。他把岗位当做阵地，以军人“誓死不丢阵地”的品质和作风，敬业精业，无私奉献，诠释了纪检监察干部的良好形象。，他被上级纪委......
