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廉江第一中学学生会管理规章制度
一、学生会选拔、任职的相关程序、条件
为增强学生干部选拔过程透明度，进一步规范学生干部管理制度，提升干部素质，发挥学生自我教育、自我管理、自我服务中的积极作用,促进我校学生会的建设和发展。现结合我校实际，制定学生干部任职条件和选举程序,具体如下：
（一）学生干部任职条件
1、廉江第一中学在校的学生。
2、遵守学校规定制度。
3、遵纪守法，无违法记录和纪律处分。
4、学习态度端正，目的明确。
5、思想积极，政治道德品质、心理素质俱佳。
（1）具有坚定的政治方向，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则。
（2）讲文明、讲礼貌、有文化、有纪律，品行端正，有高尚的道德情操。
（3）待人诚实守信、团结同学，具有助人为乐的精神。
（4）严于律己，以身作则，有身先士卒的精神和作风。
（5）工作态度端正，有较强的服务意识，能认清自己不但要在学生工作中发挥管理职能，更要注重对广大同学的服务作用。
（6）服从上级领导，按时按质地完成组织交给的各项工作任务。
（7）具有良好的民主作风，能紧密联系广大同学，能及时全面的了解广大同学的意见及合理要求，并及时向上级领导、老师反映。
（8）能够自觉接受同学的监督，勇于开展批评与自我批评。
6、热爱学生工作，责任心强。
（1）工作认真负责、不推卸责任。
（2）不惧艰难险阻，刻苦耐劳。
（3）勤奋踏实，不好逸恶劳。
7、能力突出。
（1）具有较强的组织、管理及协调能力。
（2）具有较强的洞察、分析理解能力，有独到见解、有创新意识和开拓精神。
（3）决策大刀阔斧，办事雷厉风行，有在最短时间内对突发事件进行妥善处理的能力。
（4）随机应变能力强，能妥善应对特发事件。
8、具有清正廉洁的干部作风。
（1）自觉遵守各项规章制度，有艰苦奋斗的作风，不骄奢淫逸。
（2）做事坚持原则，不因人而异，不搞特殊化，并且敢于同不良现象做斗争。
（二）学生干部选拔任用程序
1、廉江市第一中学学生会干部选拔任用程序。
（1）报名
参加竞聘的同学，以自荐的形式到团委领取《学生干部参选职务报名表》，报名竞聘，每人限申报1个职位。
（2）资格审查
校团委成立学生会干部选拔领导小组。学生会干部选拔领导小组对申报同学进行审核，根据个人综合素质确定各岗位后选人。
（3）竞选演讲
举行学生干部竞聘大会。候选人通过三分钟左右的演讲，由学生干部选拔领导小组参加面试并提出评议意见。
（4）面试
将初步拟定的名单交由院团委老师处，由老师统一安排面试
（5）拟任名单
经过评议无异议的同学由学生干部换届选拔领导小组报院团委研究确定。
（6）考察期
召集学生会新成员召开全体大会，对拟任名单在大会上宣读并同时进入任职考察期，考察期为一个月。
（7）公示
考察期过后即将学生干部拟任名单进行公示，接受全校学生的评议。评议无异议后由院团委给任用学生干部发放聘书，聘期为一年。一年过后，工作表现优秀者可继续留任。
2、院学生会干部评优和考核
每个学期结束前一个月进行学生会干部的工作总结，并评选出该学期的工作先进个人，比例为20％。
二、档案管理
所有在任学生干部均必须学校学生干部个人简历表、每学期的工作总结材料放入所在的档案盒，原则上，按部门来归档。学生干部的档案管理由秘书处统一管理。
三，例会制度
1.主席团定期召开各部门主要负责人会议，传达学校学院有关文件精神及领导老师的指示，总结前阶段工作经验教训，研究部署后阶段的工作安排。
2.各部门负责人定期或不定期召开本部门工作会议，传达领导老师和主席团的指示，总结前期工作经验教训，研究讨论后期工作的开展。
3.每次例会必须记录于各部门工作会议本中，包括会议时间，地点，与会人员，缺席人员，内容等。
四．请示、汇报制度
1.各部门具体工作开展前必须向主席团和分管领导老师请示汇报，经主席团和分管领导老师研究批准后，方可组织实施。
2.各部门成员必须及时向领导老师和负责人汇报所交办工作进展的情况、遇到的问题和开展的结果。
3.各部门应及时向主席团递交会议记录。
五.考勤、考检、管理制度
1.值班，会议及大型活动均实行签到考勤制度，因病因事不能参加者须提前向分管领导老师或负责人履行请假手续(写书面请假条)，不允许事后补假。
2.学生会的各项会议及集体活动,学生会委员不能无故迟到早退,请假,缺席。早退和迟到10分钟的均做缺席处理。迟到三次视为一次缺席，缺席两次的两次作通报处分，缺席三次开除处理。
4．学生会成员要求实事求是，凡是故意编造理由请假者，一经查实。劝春退出学生会。
5．学生会成员在思想上应积极要求上进，自觉提高自己的思想政治素质，保持良好的精神面貌。6．学生会成员本身没有任何特权，工作中不可凌骂于同学之上，要努建立一定的群众基础。
7.各部门负责人应及时真实地向主席团反应本部门成员工作表现，主席团对全体学生会成员进行监督考察，并及时向分管领导老师汇报考察结果。
8.每学期结束后，办公室应认真组织本院学生会成员填写>并交由分管老师审阅、保存。
六.学习制度
1.主席团及各部门认真组织、学习《学生手册》、《时事与政策》、《廉江第一中学学生会工作手册》及学校的关学生管理的文件，提高理论水平和业务素质。
2.在工作中要勤于思考、善于总结、不断提高自己的工作能力和业务水平。
七.保密、回避制度
1.严守学生会及主席团尚未公开的工作内容，未经许不得私自带走任何材料。
2.在学生会办公室值班的成员，不得私自宣扬学生会领导老师的谈话内容和相
关文件内容，不得私自翻阅文件。
3.例行检查应做到公平，公正，杜绝循私舞弊，当涉及本班级或本寝室时应主动回避；
八.办公室值班制度
1.所有学生会成员严格按照廉江第一中学学生会值班表日程安排在学生会办公室值班，实行签到制度。
2.在值班时间内，不得随意翻阅办公室内的文件，照片及报刊等；不得未经分管领导老师允许私自用电脑做其它没关学生会的事情；不得乱扔纸屑，果皮等垃圾；并在离开之前打扫卫生，关闭水、电。
3．学生会办办公室的钥匙由干部配带，未经干部批准不得个人自由配制或转借他人使用，配制，若有违反，将作严肃的纪律处分并在大会公开自检。
4．非学会干部不得随意进入本室进行聚餐，娱乐等与学会工作无关的活动。
5．学生会是办公室是神圣的办公场所，所有干部要严格要求自己，进入办公室不准宣哗，要营造一个文明、安静、洁净、有序的办公室。
6．损坏，丢失本室物品者须照价赔偿，并视情节轻重进行处理。
7．学生会办公室的物品均为学生会的财产，任何人未允许不得随意搬动、借用。
8.在值班期间若有人经分管领导老师允许前来借用学生会物品，器材，值班人必须严格按照《廉江市第一中学学生会物品管理借记制度》处理；若院外人员来访，自己不能处理时，及时向主席团或分管领导老师汇报。
9.分管领导老师及主席团将不定期到办公厅室抽查值班情况。
九.学生会物品管理、借记制度
1.为开展活动需要借用学生会物品时，必须得到分管领导老师的允许，由值班
人员或办公厅室成员登记，记录借出时间、借出原因、借物人签名、经手人签名；在物品归还时由值班人员登记归还时间、损坏情况、归还人签名、经手人签名；
2.办公室成员必须定期对学生会物品清点、整理、并记录丢失、损坏情况向主席团或分管领导老师汇报；
十,学生会支出、报销制度
1.为学生会购买物品时，必须有三人或三人以上在场，并向商家索要发票或收据，在发票或收据背面注明经手人和证明人并由经手人及证明人亲笔签名；
2.各部门负责人收集统计本部门的支出，并附上发票或收据，至少在报销日期前一天交至办公室负责人处；
3.办公室负责人全面整理支出情况，并列出明细表交至分管领导老师处审阅，通过审阅后予以报销；
4.在领取报销款项时，必须有领款人的亲笔签名。
十一.奖惩制度
1.在工作期间表现突出者，经分管领导老师批准，可给予学校通报表扬，在综合测评中增加德育分；
2.学生会所有成员必须严格遵守《学生手册》、《廉江市第一中学学生会工作手册》章程的相关规定，若有违反，情节轻微者给予批评或通报批评；情节严重者给予解聘处分，并建议其辅导员给予相关处罚。
廉江市第一中学学生会
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