绿之韵奖金制度调整最新版（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“绿之韵奖金制度最新版”。
绿之韵最新奖金制度调整
消费产品:1单（普卡）= 280元 =最高日薪回报： 800元/天 ； 消费产品:3单（银卡）= 840元 =最高日薪回报： 2400元/天； 消费产品:6单（金卡）= 1680元=最高日薪回报： 4000元/天 ； 消费产品:10单（钻卡）=2800元=最高日薪回报： 8000元/天； 消费产品:20单（金钻卡）=5600元=最高日薪回报： 12000元/天； 消费产品:30单（蓝钻卡）=8400元=最高日薪回报： 15000元/天。
奖金制度详解：
1、回本奖：A、B两个市场，第一碰1：1奖60元，第二碰1：1奖60元，第三碰1：1奖160元，合计前三碰奖280元。
2、互动奖：收回成本后A、B两个市场无限代1：1奖30元。C市场和A、B市场中的大区无限代1：1奖30元。
3、培育奖：直接推荐1—2人，获取第一代培育奖5%；直接推荐3—4人，分别获取第一、第二代培育奖5、3%；直接推荐5人以上，分别获取第一、第二、第三代培育奖5、3、2%。
4、提成奖：以本市场体系前三层所有C市场及其无限延伸的A、B，每点提成6—180元。其独一的制度特点是小区同级别3份回本，解决直销难民大多数人回不了本的问题，唯一一个单区有收入的公司，和目前其他所有公司都可以对比奖金制度，本制度直销企业中竞争力排名第一，可以和任何稳定直销公司的制度做对比，没有一个制度比的上这个赚钱。合法稳定的拿牌直销启动电子商务，专业系统手把手教会利用电脑上网运作全国市场，人脉资源无限，没有任何开销，赚的都是纯利润！让你早日建立财富管道，过上有钱有闲的生活！速百度搜索 清雅老师
5、重复消费奖（含零售奖）：回本后，公司自动从奖金额中扣除10%进入重复消费，每月扣款封顶1500元，重复消费中30%返回本人，40%进入原点计算业绩。
6、车房、旅游奖：一星董事：半年收入达到5万元，东南亚旅游；二星董事：一年收入达38万元，奖价值10万元轿车一辆；三星董事：一年收入达98万元，奖价值20万元轿车一辆。
奖金制度优势分析：
1、三三复制，网体稳健；
2、1：1对碰，回本奖、互动奖相结合，激励终端；
3、培育奖、提成奖确定了单部门即可享受终身组织利益；
4、低起点，多级别设置，满足不同定位和选择；
5、重复消费奖励保证网体活跃，利益永续。
运作模式：连锁加盟，区域保护，直销模式结合传统模式，零风险投入。
绿之韵奖金制度消费产品:1单（普卡） = 280元 =最高日薪回报： 800元/天 ；消费产品:3单（银卡） = 840元 =最高日薪回报： 2400元/天；消费产品:6单（金卡） = 1680元=最高日薪回报： 4000元/天 ；......
绿之韵奖金制度加盟专卖店（美容院）的条件和权益： 具备绿之韵贵宾会员资格，一次性投资人民币35,000元，加盟费3000元，总部按1：2配发优惠价（8折）70,000元的货品，再配送20,000多元的专用设......
绿之韵国际集团股份有限公司是一家经香港政府批准成立的集电子商务、房地产、化妆品、期货及绿色保健产品的研制、开发、生产及销售为一体的现代化高科技股份制企业。 基本......
绿之韵奖金制度一、零售推荐奖：22%680X22%=150元个人能力强，直接销售推荐了多份（多人）产品，获得多个150元，将多的的朋友安排在A、B两组，帮了朋友，有人性化、人情味，体现多劳多得。二......
绿之韵公司奖金制度 想在家创业联系上传者绿之韵奖金制度 简称：4、6、3、2、1、0 4——四种加盟方式 6——六个部门 3——三种奖金 2——两个特点 1——一个要求 0——鼓励......
