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职工住宿管理制度
为了解决职工住宿问题，项目部在工地东侧区域租用四幢民宅（三层）作为职工住宿之用，每层已进行了分隔，并接了电表。为更好地管好职工生活，项目部制订了如下职工住宿管理制度：
一、用电管理制度：要做到节约用水、节约用电，夜间休息睡觉时，要关电灯,住宿人员不准乱接乱拉电线，严禁使用电磁炉、热得快、煤气灶以及其它对工地防火有危害的电器设备。
二、其他管理制度：
1、不准擅自携带非本工地工作无关人员过夜、暂住；
2、经常保持宿舍内整齐清洁，宿舍内的清洁卫生工作，由班长负责，室内住宿人员要轮流值日进行卫生打扫，清扫出的杂物要倒入指定的垃圾箱内。
3、职工要洁身自爱，不拿别人的东西，不偷盗公物。一经发现以一罚十，严重者送公安机关，追究刑事责任。
4、不得在其宿舍内汹酒闹事、赌博。
5、租房内设施（含分隔、床铺等）损坏、遗失的照价赔偿。
项目部将每月不定期进行检查，并采取相应经济措施：
违反第一条规定经济处罚措施为：项目部在租用住宿楼每层安设有电表，每月实行考核，每月在检查中如发现哪个班组违反上述第一条规定的，第一次发现按该职工所属班组此月用电度数5角/度进行处罚，第二次发现按此月电表度数1元/度进行处罚，即按增加5角/度.次比例递增；
违反上述第二条规定中的第1、2、3、4条的经济处罚措施为：当月该班组使用房屋房租费（为500元/层.次）由违反班组承担，以每次违者班组承担1个月房租费比例以次递增。
以上制度请各班组遵照执行，具体由安全员组织考核,在每月生活费发放时扣除。
宁波市镇海九龙建筑工程有限公司
九龙新天地安置房二期工程项目部
2011年10月5日
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