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财务会计制度
为了规范本公司的会计核算，建立，健全内部财务处理程序，真实，完整地提供会计信息，根据《中华人民共和国会计法》，《会计基础工作规范》和《会计档案管理办法》及国家有关法律，法规，结合本公司的实际情况，制订本制度。
一． 按照《会计法》规定确立以人民币为本公司记帐本位币，会计核算以权责发生制为基础，会计记帐采用借贷记帐法，会计年度自公历1月1
日起至12月31日止。
二． 会计凭证，会计帐簿，财务会计报告和其他会计资料做到真实，完整，符合国家统一的会计制度规定。依法设置会计帐簿。
三． 根据本公司实际情况，建立会计人员岗位责任制度,财务会计部门岗位设立如下：
a)财务经理
工作职责：（1）在董事会授权及总经理的直接领导下，主导本公司财务部
门管理工作。
（2）聘任合格会计人员，并对其教育，培训，工作指导等，划分
职责范围；设立出纳岗位.应收,应付帐款岗位.成本核算,利润分析岗位.总帐会计岗位等。
（3）制订财务作业程序，相关人员工作职责，权限，内部管理制
度等。
（4）同公司其他部门的沟通，协作。
（5）向总经理汇报工作，作财务分析，资金预算，经营管理决策
建议。
B）出纳岗位
工作职责：（1）负责本公司的现金，银行存款的收付及日记帐登记，核算，保管工作。
（2）每日现金，银行存款余额帐实核对，发现异常及时向财务
经理汇报。
（3）负责公司支票簿，发票的购领，保管，开立工作，但不得
兼顾保管公司大小印章。
（4）财务经理分配的其他工作事项。
C）应收，应付帐款岗位
工作职责：（1）负责公司应收帐款，应付帐款月结明细单，汇总表的制作，并登记入总帐系统。
（2）与客户，供应商对帐，结帐，确认应收，应付帐款。
（3）到期应收帐款催收，消帐工作。
（4）财务经理分配的其他工作事项。
D）成本核算，利润分析岗位
工作职责：（1）负责本公司成品成本核算，确定核算方法和程序，核算结果
定期呈报财务经理审核，并知会业务部门作报价参考。
（2）计算生产的成品利润，作出相关数据及比率分析表，供公司
领导层参考。
（3）财务经理分配的其他工作事项。
E）总帐会计岗位
工作职责：（1）负责凭证汇总,分类整理登记明细分类帐及总分类帐.(2)做财务报表(资产负债表,利润表,财务状况变动表,及相关费
用明细报表等
（3）财务经理分配的其他工作事项。
四.内部会计人员实行奖惩与业绩,工作态度,责任心相结合的考评制度,奖罚分明.五.加强会计档案管理工作,建立会计档案的立卷,归档,保管,查阅和销毁等管理制度,妥善保管,有序存放,方便查阅,严防毁损,散失和泄密.六.以上会计制度为暂时试行!在实际工作中完善,总结,经单位及公司领导审查后,在>及相关法律,法规,制度的基本前提下,可结合本公司实际情况增减变动.
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