医疗设备使用维护管理奖惩制度由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“医疗设备科奖惩制度”。
医疗设备器械使用维护管理奖惩制度
一、奖励办法
1、奖励范围
单机使用中,严格执行操作规程,精心维护保养,延长设备寿命,提高使用效益成绩突出者;对采用新技术、新方法、新工艺,研制医疗设备成绩突出者;对医疗设备进行技术改造有明显成绩和使用价值者;解决大型、精密医疗设备检修中的疑难问题成绩突出者。
2、评定程序
(1)、个人(或科室)申请:本人详细填写奖励鉴定表,说明有关情况及节约费用,同时提供相关证明材料。
(2)、技术鉴定:由院领导、使用科室、设备科室或专家教授组成医疗器械使用、维修、管理技术鉴定小组,对个人(或科室)奖励鉴定申请进行评定,依据申请者成绩大小、节约费用额度等建议专项奖励的方式和内容。
(3)、院长审批。
二、惩罚办法
1、惩罚范围
对不按操作规程操作,造成医疗设备损坏或影响精度与使用者;不重视医疗设备使用管理、维护保养,致使医疗设备严重锈蚀、损坏和附件丢失者;未经医疗设备管理部门或单位负责人用意,私自动用或任意拆卸,对疑难故障不请示维修技术会诊,造成设备仪器故障范围扩大,严重损坏者;未经医疗设备管理部门同意,私自将设备外借或携带外出谋利者。
2、技术评估
设备科组织工程技术人员定期对全院医疗器械进行检查,发现问题及时填写“内江市威远县同心医院医疗器械设备器材损坏(丢失)赔偿鉴定表”,由院财务科、核算办、使用科室、设备科长及专家教授组成医疗器械使用、维修、管理技术鉴定小组,由鉴定小组提出处理意见。
3、处理意见报院长审批。
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