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环境卫生管理制度
一、为加强精神文明建设，创造良好的生产、生活环境，展示扬发公司严谨、活泼、务实的精神风貌，创建清洁文明矿山企业，制定本制度。
二、公司各级各部门负责人要把环境卫生建设作为重要的议事日程，列入考核指标，常抓不懈。
三、凡是有工人居住的地方都要制定卫生责任区范围，指定专人负责。各车间、办公室的卫生由各自的负责人员负责。
四、环境卫生负责人负责本区域内的环境卫生，经常检查，督促有关人员搞好环境卫生，有权对破坏环境卫生的不文明行为进行50元以下的罚款。
五、公司行政办公室负责对全公司的环境卫生进行检查、监督，并每月组织检查评比一次，对环境卫生搞得好的，要建议公司给予奖励，对屡教不改的环境卫生差的单位可以处以100元以下的罚款，并予以通报批评。
六、有下列行为之一的，由行政办公室建议公司给予100元以下的奖励：
1、环境卫生连续三次检查都保持清洁的；
2、对环境区域的树木、花草养护好的，并在卫生区域进行绿化的；
3、车间或办公室物品摆放有序，电线、管线架设规范，设备、工具无锈蚀、无灰尘，室内无蜘蛛网，地面经常保持干净的；
4、车间或办公室及周围无烟头，无痰迹，无纸屑，无其他垃圾的；
5、上班衣着整洁，无穿拖鞋和短裤、背心上班的。
七、有下列行为之一的由公司行政办公室环境卫生负责人对其处以50——100元的罚款，重大环境违章行为建议公司予以重处：
1、乱扔果皮、纸屑、烟头，随地吐痰，随地泼脏水；
2、随地大小便；
3、破坏绿化花草、树木的；
4、所辖卫生区域脏、乱、差；当月检查为不清洁的；
5、不按规定穿戴劳动保护用品和上班穿拖鞋、背心的；
6、乱拉电线的。
八、出现违反本制度的行为后，区域环境卫生负责人要及时对其作出处罚，并由违章者在处罚单上签字，交财务室扣款。
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