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灭火和应急疏散预案演练制度
为使灭火和应急疏散预案落到实处，定期搞好预案演练，确保在发生火灾时能有效地进行扑救火灾，及时引导人员疏散，为确保公司财产和职工家属的生命和财产安全，特制订此制度。
一、按照灭火和应急疏散预案内容、程序适时组织演练，并结合实际不断完善预案内容。
二、演练时，应当设置明显标识并事先告知演练范围内的所有人员。
三、演练时，所有参加演练的人员要熟悉预案内容，严格按照预案程序进行，不得任意行事，防止发生意外。
四、演练开始前，各专业组人员要全部到位，并按照具体分工准备好演练所需物质和备用物品。
五、演练时，所有参加演练的人员要听从演练总指挥的调动指挥，严格按照规范操作使用各种消防器材、设施，确保自身安全。
六、演练结束后，要清理演练现场，整理各种演练器具，在确认现场安全的情况下，恢复生产工作。
七、消防牵头部门要对演练全过程要进行详细分析、总结，并做好演练记录，找出差距与不足，不断完善补充。
消防安全疏散设施管理制度
为加强安全疏散设施管理（安全疏散设施包括应急照明灯、安全出入口等标识、标牌），确保安全疏散设施完好，有效保证在发生火灾时能够及时引导疏散人员疏散，特制订此制度。
一、安全疏散设施是发生火灾时唯一能够引导、疏散人员的重要设施，要实行严格管理，保持完好有效。
二、在生产工作期间、员工休息时间，不得将疏散通道、疏散楼梯或安全出口锁闭、封堵或占用。
三、不得在疏散通道、疏散楼梯、安全出口处设置铁栅栏，以免影响疏散。
四、不得在公共区域的外窗安装金属护栏。
五、应保持消防安全疏散指示标志，应急照明灯完好、有效，并不得遮挡、覆盖。
六、应定期对疏散设施进行检查、维护使之处于良好状态。
燃气和电气设备的检查和 管理（包括防雷、防静电）制度
为加强燃气和电气设备的检查管理，做好防雷防静电设施的测试、维护和保养工作，特制订此制度。
一、燃气和电气设备作为易燃易爆和用火用电重点使用部位，应加强管理，定期组织检查测试，确保完好、安全有效。
二、燃气设备应当定期检查是否漏气，应由专业人员进行操作，设备周围禁止堆放易燃可燃物品。
三、燃气设备应由专人负责管理、维护、保养，对设备的完好状况定期进行检查，并做好检查记录。
四、新安装的电气设备均应由电工检查安全无误时，由安全质量部验收后方可使用。
五、刀闸开关、电源开关柜等设备必须保证其完整，如有损坏应及时更换，不得用胶布包住继续使用，造成后果追究其责任。
六、在配电柜插座附近不准堆放易燃易爆物品，严禁用铜丝或铁丝代替保险丝作电气保护。
七、对保险丝、断电器等安全装置，严禁随意改变原来状态。
八、带电设备或线路着火，必须先切断电源，然后用砂子或灭火器扑灭，严禁用水灭火。
九、公司所有防雷、防静电设施应每年检测一次，“三气”接地设施应每年检测两次，并对不合格的进行及时处理。
十、各车间巡检员对电气设备每月进行两次巡查，并认真填写检查记录，由安全质量部门对其进行监督。
消防值班制度
为加强值班人员管理，搞好消防值班工作，保证正常的生产生活秩序，特制订此制度。
一、公司值班人员值班时，要加强对消防安全的检查，当日值班人员为当天总负责人，受调度总值班领导。
二、各值班人员必须按照本公司规定时间按时上下岗，并不得中途脱岗，认真填写值班记录，对本班发生的问题要及时协调处理，重大问题向总值班汇报。
三、各值班人员要对公司的工作情况和消防安全进行检查，并认真填写值班记录。公司调度室要对当班工作情况进行督查。
四、凡不按时到岗或中途离岗的，按公司有关规定处罚，造成重大失误的追究值班人员责任。
五、公司实行24小时值班制度，值班人员对公司消防器材、设施要了解具体防治位置，检查是否处于良好状态。
防火工作例会制度
一、为了保障公司安全生产，各部门、车间必须实行防火责任制，确定相应的领导负责防火工作。
二、节假日前后要针对公司实际情况，安排防火检查和防火措施。
三、公司防火负责人要参加防火知识培训。
四、车间每年要组织召开一次防火工作例会，研究部署防火工作的具体情况，传达上级防火工作安排。
五、对重点防火部位实行专人负责，要根据本公司情况，定期或不定期的召开防火工作会议。
消防设施、灭火器的管理制度
为了加强消防管理，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，特制定我公司消防设施、灭火器的管理制度。
一、公司所有消防设备、工具、水带、水桶、镐、斧、钩等工具不得擅自挪用。
二、安全质量部根据各车间需要，配备消防灭火器，并定期检查、更换。
三、各车间灭火器位置放在应手之处，妥善保管，不能使用的灭火器要及时报安全质量部进行更换。
四、消防器材要有人管理，经常检查是否处于完好状态，保持清洁，不允许将消防器材随地乱放和随便摆放，消防器材周围不得堆放杂物或将其遮挡。
五、消防水道要保持畅通，无堵塞，消防栓前禁止停放和堆积其他物品。
六、不得违反消防管理，损坏消防设施，否则按有关消防法规处罚。
火灾隐患整改制度
一、安全质量部每月组织一次安全防火检查，对所查部位、项目、隐患要认真登记。
二、检查中发现隐患要立即整改，对不能立即整改的要下发火灾隐患通知书，限期解决。
三、对重大火险隐患不能解决的要写出书面报告，报上级有关部门。
四、对上级来检查发现的火险隐患，下发的火险隐患通知书要有专人负责解决处理并上报整改结果。
五、安全质量部在接到火险隐患通知后，要查明情况，按期整改，不能及时处理的要上报有关领导。
六、发生火灾后，在迅速组织人员扑救的同时，立即向公司火灾应急办公室汇报，启动应急预案，并要查明起火的原因、时间，引起火灾的火源和证据。
防火巡查、检查制度
一、公司防火委员会每月进行一次防火安全大检查，并通报检查情况。
二、各车间每月进行一次安全防火检查，检查后均应作出检查记录，提出改进意见报公司安全质量部。
三、车间要不定期的对重点、要害部位进行检查，发现问题立即上报公司安全质量部，及时研究解决。
四、安全质量部人员，须经常对公司的防火安全工作进行检查，并要及时记录。发现隐患及时排除，处理不了的要立即上报分管安全领导。
五、各车间的义务消防队员要班前班后对自己所在班组的防火安全进行检查，发现隐患及时报告给车间主任，由车间主任进行落实解决。
用火用电安全管理制度
为搞好公司的消防安全工作，确保生产、生活等各项工作稳步发展，特制定如下制度。
一、凡需用火炉、电炉的部门，必须事先写出申请，报公司安全质量部，经研究批准后方可使用。
二、批准使用火炉、电炉的部门，须有专人负责管理，并制定出安全措施和防火制度，否则，撤销其使用火炉、电炉的使用权利，令其停止使用。
三、凡未经安全质量部批准，私自使用火炉、电炉的部门和个人，除没收其电炉、火炉外，并给予一定的经济处罚。
四、使用部门的负责人要经常检查电、火炉的安全防火工作，决不可掉以轻心。
五、禁止在电炉、火炉周围放置烘烤易燃易爆物品，一经发现，要追查当事人的责任。
易燃易爆危险物品防火防爆制度
一、易燃易爆危险物品应当贮存在专用地点，不得与其它物质混合贮存。
二、易燃易爆危险物品应分堆、分类存放，存放时应留有一定间距的通道或通风口。
三、对易燃易爆危险物品应加强防范，严格出入库制度，并采取有效的防范措施。
四、仓库内严禁烟火，杜绝一切可能产生火花的因素，必须用火时，应经单位领导和公安部门批准在指定的安全地点进行。
五、加强对库区、库内的电路、开关、闸盒的检查，需要防爆的，要采取防爆式照明装置。
六、公司库房要有防火制度和安全操作规程，以及岗位责任制，保证物品安全。
七、不准在贮存危险物品的库内或露天堆放地点的附近进行试验、分装、打包、焊接和其他引起火灾的操作。
建筑设计防火审批制度
一、凡新建、扩建、改建的工程项目，必须符合《建筑设计防火规范》和其它有关消防法规的要求。
二、施工前必须将图纸和有关资料报公安消防监督部门审核，经审查合格批准后方可施工。
三、施工单位在施工过程中必须照图施工，不得擅自变更防火设计内容，确需变更的，必须经公安消防监督机关核准。
四、工程竣工后，必须经公安消防监督部门验收合格，方可交付使用。
五、对验收不合格的工程项目，施工单位必须按公安消防监督部门提出的整改意见进行整改，整改完毕后，仍要经公安消防监督部门复审。
六、如需改变建筑的使用性质，或内部进行装修的应事先报请公安消防监督部门审核。
消防工作月报表制
一、公司消防工作月报表由各车间负责填写，每月二十二日前报安全质量部
二、消防工作月报表要按内容填写，不得随意乱报。
三、填写消防工作月报表要根据本单位的实际情况填报，要实事求是，要求报表和记录本相符。
四、报表按时间报送，否则扣除此项考核分数。
火灾报告制度
一、凡发生火灾的单位不能立即扑灭时，要立即消防大队报警，火警电话119。并向金鼎公司调度室汇报。
二、报告火灾时要讲明发生火灾的单位、地址、着火物资及火势的大小，并派专人在主要路段和单位门口守候，以接应消防车的到来。
三、报警的同时，发生火灾的单位负责人要立即组织义务消防员和职工进行扑救，把火灾控制在最小范围。
四、火灾扑救后，要保护好现场，以查明起火的原因、时间及引起火灾的火源和证据。
五、建立火灾档案，对属于除自燃外的火灾事故要认真追查，按火灾事故的“四不放过”的原则对职工进行教育。
六、发生事故后的“四不放过”内容是： 1）事故原因未查清不放过； 2）事故责任人未受到处理不放过；
3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过； 4）事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
消防安全教育、培训制度
一、要充分利用黑板报、显示屏、标语、安全标志牌、举办培训班等方式方法对职工进行消防安全宣传普及教育；
二、对进入公司的新职工（包括季节工、临时工、外包工等）通常要进行公司、部室（车间）和班组三级消防安全知识教育，经考核合格后才能上岗，对特殊工种还应当进行专门的消防安全培训，考核合格后持证上岗；
三、消防安全教育、培训制度应当制度化，各车间要利用每天班组会，分析消防安全情况，学习有关规定和消防安全知识，分析和整改火灾隐患；
四、公司志愿消防人员应当每年进行一次消防演习活动，每年对全体职工进行一次消防安全知识考试；
五、向外来人员宣传消防安全知识和本公司的消防管理制度，应当主动同邻近单位和当地居民组织搞好消防安全联防工作；
六、发生火灾后，应当适时组织召开火灾现场会，进行现场的消防安全教育等。
志愿消防员管理制度
一、志愿消防队员由各车间职工总人数的20%组成，统一由公司防火委员会领导，安全质量部负责志愿消防队员的日常管理。
二、每年对志愿消防队员进行一次培训。
三、每年对志愿消防队员进行一次灭火、疏散演习。
四、志愿消防队员要服从安全质量部的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
五、根据人员变化情况每年对志愿消防队员及时进行调整、补充。
六、培训主要内容包括：
1、防火、灭火常识、消防器材的性能及适用范围；
2、消防设施、器材的操作及使用方法；
3、火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；
4、火灾现场的保护。
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