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同德县工青妇党支部
关于印发《同德县工青妇党支部规章制度》的通知
支部各成员单位:
为进一步转变工青妇党支部干部职工工作作风,扎实开展好党的群众路线教育实践活动,为查摆出的问题建立规章制度,认真贯彻落实,做到立查立改,提高工作效率,加强工作纪律,经支部会议研究决定,特制定《同德县工青妇党支部规章制度》,现印发给你们,请认真遵照执行。
2013年5月17日
抄送:局属各单位。
同德县工青妇党支部规章制度
————党的群众路线教育实践活动整改制度
为营造风清气正的工作环境,加强干部作风建设,维护集体荣誉,发挥整体效能,使工青妇支部各项工作有秩序、服务对象有成效,经党支部研究决定,特制定本制度。
一、学习制度
1、干部职工学习采取个人自学与集中学习相结合的形式,以个人自学为主,要做到学习有读书笔记、有心得体会、有专门记录。
2、每周星期五下午3:00-5:00为党支部干部职工集中学习时间,如遇特殊情况学习时间自行调整。
3、学习内容为政治理论、法律法规及专业知识。
4、各单位要结合本单位实际,严格学习制度,抓好干部职工学习。单位负责人每月审阅一次干部职工学习笔记。
5、分管领导对分管单位学习情况每季度检查一次,检查时既要看学习次数,又要查学习笔记。
6、有特殊情况不能参加学习的,要向主管领导请假,一般同志要向本单位负责人请假,事后要自学补课。对无故不参加学习者,在学习会议上予以通报批评。
7、学习时要严肃认真,严谨交头接耳、谈闲话、拉家常,不准带与学习无关的书籍、报刊等其他资料。
8、每一次学习结束后,每个干部职工都要认真做好学习记录,并由团县委进行检查并将学习情况进行通报。
二、考勤制度
1、必须遵守规定的上下班时间,考勤实行签到制度,每日上午、下午上下班时在考勤表上签到,不得代签和补签。
2、严格请销假制度,单位领导请假在3天以内的要经县委主管领导批准,超过3天经主要领导同意报县委书记审批。
3、单位干部职工请假,时间在3天以内的由单位负责人审批;7天以内的经单位负责人同意报县委分管领导审批。
4、长期因病请假需提供医院相关证明,并按照《同德县干部管理制度》有关规定办理相关病假手续。
5、领导干部或干部职工请假,必须安排好岗位职责代理人,在不影响本职工作的前提下方可离岗或外出。
6、有正当理由不能按时返回岗位的要办理续假手续,如遇特殊情况不能写请假条的,须电话或口头请假,经领导同意后,事后再补办手续,返岗后应及时向相关领导销假。
7、工作人员、领导干部上班时间外出办事要向办公室打招呼。
8、无故迟到或早退每次扣20元,按规定时间上下班迟到、早退累计达5次,按旷工一天对待。旷工一天罚款100元,无故缺席会议、学习、义务劳动等活动按旷工对待。
9、按照有关干部休假制度,支部各单位干部休假一律
为10天,不得超过规定时间。
10、在不影响工作的前提下,各单位按规定安排休假。
三、支部成员单位协作配合工作制度
1、坚持集体领导下的分工负责制,重大问题须支部会议研究。副职领导在搞好分管工作的同时,应积极配合其他领导工作,做到既有分工又有合作。
2、各成员单位工作中勤于思考,认真负责,团结协作,在搞好本职工作的同时,应积极承担临时交办任务,并在规定时限内完成。
3、各成员单位干部职工在办公时间要坚守岗位,集中精力,认真工作,做到按时上下班,不迟到,不早退。
4、严格实行工作责任追究制和问责制。各单位要结合工作实际,制定管理和目标责任制度,明确岗位职责,量化工作指标,责任到人,并建立健全考核制度。
5、严格实行工作汇报制和通报制。每季度召开一次工作汇报会,主要听取单位负责人按照单位职责开展工作情况,分析存在的困难和问题,部署下一步工作。根据工作需要,重要工作随时请示汇报。
坚持每季度通报一次各单位工作进展情况,其通报内容为:
(1)年度工作计划及重要工作的进展和完成情况;
(2)党建、党风廉政建设、综合治理、民族团结、精
神文明建设进展情况;
(3)群众反映强烈的热点、焦点问题的处理情况。
四、廉政制度
1、领导干部要严以律己,以身作则,自觉贯彻执行中央和省、州、县委关于改进工作作风密切联系群众的规定措施。
2、坚持民主集中制原则,重大决策必须集体研究决定,结果公开透明,禁止暗箱操作。
3、坚持廉洁奉公,严于律己,禁止利用职权和职务上的便利谋取利益。
4、严格财务管理和资金使用的各项规章制度,禁止侵占、挪用公款、私设“小金库”、公款私存、坐收坐支、白条子入帐。
5、坚持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,反对铺张浪费,禁止挥霍浪费。
6、不准到下属单位报销应由个人支付的各种费用。
7、坚持领导干部联帮扶村社、联服务对象制度,定期或不定期地深入联系点,听取群众意见和建议,着力解决群众最关心、最现实的困难和问题。
本制度自发布之日起施行。
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