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剑门关高级中学安全工作考核制度
为全面落实“安全第一，预防为主”的安全工作方针，坚持谁的岗位谁负责的原则，维护学校稳定，保护学校财产和师生生命安全，把学校建成安全文明校园，全体教职都应当承担起安全教育管理工作职责。为提高教师对安全工作的积极性、主动性，切实把学校安全工作做细做好，特制定本方案。
一、考核对象：行政人员、部门负责人、班主任、教职工。
二、考核内容：
（1）安全教育。利用集会、班会、朝会上好安全教育课或进行安全事项提示，且有学生签字的安全教育记录。
（2）安全管理。经常进行安全检查，发现安全隐患及时消除或报学校解决；做好安全监督工作，及时发现并纠正学生不安全行为。
（3）安全值班。根据学校工作安排，坚持节假日执班制度，坚持校门、楼道、课间餐值班考勤制度，教职工按时到岗且坚守岗位，确保辖区内无安全事故发生。
三、考核办法。在教职工月工作考核时进行检查考核。年度考核时，将安全工作纳入“绩”项进行考核。
四、奖惩办法：
1、学校每月设安全奖项，奖金为100元。
2、根据安全工作目标完成情况确定奖金数额。
3、对认真履行安全工作岗位职责，完成责任目标的，将获得全额安全奖。
4、对不能履行安全工作岗位职责，没有完成责任目标的。有下列情形之一的，按“20元/项”扣除安全奖，扣完为止。
（1）未到岗或未坚守岗位的；
（2）在管辖范围内因工作疏忽而造成轻微事故的；
（3）没有进行安全教育或没有安全教育记录的；
（4）出现安全事故未及时解决或不上报的；
5、一票否决。有下列情形之一者，将在年度考核中确定为不合格。
（1）不能认真履行安全岗位职责，出现重大安全责任事故的；
（2）因未尽职责，造成学生重大伤害的；
（3）因未尽职责，给学校造成重大财产损失的；
（4）体罚或变相体罚学生，造成学生重大伤害或引起不良影响的；
（5）违反学校有关规定，造成学生重大伤害的。
6、对因未尽职责，造成责任安全事故的，视责任及后果大小，扣除部分或全部安全奖。
7、对因未尽职责，造成责任安全事故，影响恶劣的，取消本年度所有评先树优资格。
8、行政、后期人员随分管年级考核。
五、本方案自2010年9月1日起执行。
剑门关高级中学
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