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第一书记五天四夜工作制度
第一书记要严格遵守“五天四夜”、请销假等日常管理制度，每周在全县范围内通报驻村第一书记、帮扶队员履职情况。规范报备，明确乡镇组织委员为联络员，将驻村第一书记、帮扶队员每月在岗在位、履职情况向县委选派办报备，并记录个人档案，作为评先评优和任期考察的重要依据。严肃问责，强化督导检查，凡发现3次无故不在岗或连续2个月平均每月在村工作时间少于20天的，由县委选派办对其诫勉谈话；5次无故不在岗或连续3个月平均每月在村工作时间低于20天的，责令召回。兑现奖惩，建立驻村第一书记、帮扶队员平时考核、季度考核、年度考核相结合的分级考核制，考核结果作为评先评优、提拔重用的重要依据。
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