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中共忻州市工业学校委员会 落实党风廉政建设责任制的配套制度
为深入贯彻上级市委、市纪检委相关要求，进一步落实党风廉政建设责任制，校党委就党务、政务、教学、组织人事等各方面工作，有重点全方位的开展和强化党风廉政建设，特制定如下相关配套制度。
一、校党政领导干部职责分工制度
明确党委书记和校长的职责；校务会议以及党委委员会议制度及其议事规则；校行政领导干部以及党委书记工作关系准则；以及相应的监督和检查制度。
二、党务公开及其他相关配套制度
党务公开，总责任人为党委书记，具体制度包括：
第一条 党政中心理论组学习制度
坚持每月一次的党政中心理论组学习，提高校党政领导班子的理论水平以及管理和服务能力，其中一项重要内容就是学习有关党风廉政建设的党内法律法规文件精神。
第二条 党政联席会议的制度
确定每两周召开一次党政联席会议，参加党政联席会议的人员通常包括校党委书记、副书记、校长、副校长、校综合办主任以及校长助理等，实施重大问题集体研究决定，科学民主决策制度。
第三条 党员发展制度
确定入党积极分子应具备的条件以及相应的具体程序和要求；入党积极分子的培养、教育和考察；确定发展对象应具备的条件以及相应的具体程序和要求；对发展对象进行政治审查并听取党内外有关群众的意见；接纳为预备党员的程序；对预备党员的教育和考察；预备党员转正的条件、具体程序和要求；以及关于特殊情况的处理意见等。
第四条 民主生活会制度
校党政领导定期述职述廉，每学期至少召开一次民主生活会，党员领导之间要互相关心，沟通情况，交流思想，开展批评与自我批评，相互提醒，强化自律与他律相结合。
三、校务公开及其他相关配套制度
第五条 校务公开制度
成立专门的校务公开工作领导小组及其办公室，具体内容包括：政务公开、财务公开以及人事公开，总责任人为校长；学生教育管理公开，总责任人为主管学生工作副校长。
第六条 校务公开的相关配套制度
（一）离退休专家督导咨询制度
为充分发挥我校离退休专家在教学、科研和管理方面的督导咨询作用，设立“专家督导咨询委员会”，为学校建设发展提供督导咨询服务。
（二）学生干部选拔以及学生评优、评奖制度
对校学生会、班委会、团支部委员会委员的职数、提名、选举方式、公示程序、选举过程的监督等均明确规定，严禁班主任及有关领导干部对选举施加压力或影响；严禁班主任及有关领导指定学生干部。
（三）教师及班主任的考核奖惩制度
对教师的工作任务、责任、教学工作量的计算以及奖励的范围和标准、奖励程序等做出明确规定；对班主任的聘任、工作任务和要求以及考核和奖惩等进行规范。
四、财务公开制度
每年向全校教师通报财务收支状况，校内各项财务支出实行制度化、公开化，大额资金的支出均由党政联席会议集体研究决定，主要财务支出都应有校内制度为依据。
五、重点领域防腐倡廉制度
第七条 学生日常管理制度。
教师、班主任在工作中应为人师表，恪守职业道德，廉洁自律，不得接受学生及家长的礼物及宴请；在工作中应坚持“公开、公正、公平”的原则，做好学生入党、评优、选拔学生干部和助学及发放等工作。对个别有相关情况反映的教师、班主任，校党委都及时介入调查，轻者在查明情况的基础上对本人进行谈话诫勉；重者依有关规定移交有权机关予以处理。
第八条 组织人事制度。
组织人事工作，应充分发扬民主，做到公开、公正、透明。干部任免、机构人员调整，严格按照群众考核测评结果以及相应的工作需要进行；教师人才的引进，在市政府相关人事部门领导下，根据相关人事考试规章制度进行。
中共忻州市工业学校委员会
二〇一四年十一月二十四日
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