设计员管理制度及奖惩措施由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工奖惩管理制度范本”。
设计部规章制度及奖惩措施
一、规章制度
1、必须自觉遵守公司的规章制度和有关管理规定，维护设计部正常工作秩序和良好的工作环境，保持部门的区域卫生，并清理自己的工作台面，最后走的人员负责关闭所有用电器。
2、每天上班前仪容仪表整洁，容光焕发，保持良好的精神状态去完成工作任务。
3、上班时不能聚集聊天、吵闹，不能在公司议论是非。
4、公司安排的工作必须在规定的时间内完成，要保证出图质量、图的清晰度，准确率高，高标准完成设计任务。
5、禁止使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天，包括打入的电话、接拨电话言语尽量简洁，做到长话短说。
6、上班时间内不能上与工作无关的网站，访问QQ空间，玩游戏，上QQ不能聊与工作无关的内容等。
7、设计人员应积极配合公司各个部门的工作，尽职尽责完成每一项设计任务，并做好与客户的交流与沟通，认真听取反馈意见，虚心接受批评建议。
8、当设计好卡图，联系生产厂家时，应谈妥制作费用，尽量货比三家，节约成本。
二、奖惩措施
1、检查发现办公桌不清洁、物品摆放不整齐的，每次罚款20元。
2、如有客户投诉卡图不好，视情节轻重给予一定的经济处罚50-100元，并承担一切后果。
3、工作时不得私自外出，外出有事须提前向部门主管申请，违者罚款30元。
4、如有出现图纸模糊，且没有按时完成工作任务，视情节轻重罚款20—100元，并承担一切责任。
5、上班时间内发现上与工作无关的网站，访问QQ空间，玩游戏等，每发现一次罚款100元，依次类推。
6、设计部人员休息时须交接工作事务，要求向工作接替者交接仔细清晰，因交接不仔细造成的后果，根据情节的严重情况罚款50-100元，并承担一切责任。
7、使用公司电话打私人电话或用公司电话聊天者，每发现一次罚款20元。
8、未经同意不得动用他人电脑，违者罚款50元。
9、员工涉及到如下事项，表现出色的，由公司给予经济奖励：
（1）在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济效益，做好本职工作的；
（2）受到上级领导或部门领导的口头表扬或嘉奖的；
（2）对公司提出合理化建议、执行有实效的；
（3）对突发事件、事故妥善处理者；为公司开源节流的；
（4）一贯忠于职守、认真负责、事迹突出的；
（5）每个季度出满勤的；
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