酒店工作时间及考勤制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“酒店考勤管理制度”。
酒店前厅工作时间及考勤制度
一、每日上班时间：
上午：9:30分正式点名（正式考勤）9:35---9:50早饭时间
9：50----10：30清理卫生时间10:30---11:00摘豆角时间
11:00例会时间、培训时间下午：5:00正式点名
5:10---5:40清理卫生时间
5:40---6:00摘豆角时间
6:00全部到岗
二、每日以点名时间为考勤时间，点名未到视为迟
到，迟到在30分钟内，每次罚款10元∕次；迟到超30分钟，视为旷工，旷工一日扣除3日工资和当月全勤奖，每月旷工3次以上含3次，予以开除，被开除者，扣发所有未发的工资、奖金及提成。
三、个人事假、病假需填写请假条，厨房人员由厨师
长签字同意，前厅人员由前厅经理签字同意后请假条交回考勤人员；如遇突发事件可电话请假，但事后需交回有关证明并补填请假条后才生效。
如未能交回有关证明或未能证实突发事件的真实，电话请假无效，按旷工处理。
四、正式录用后员工，如有辞职，必须提前1个月递
交辞职报告申请辞职，并且经批准后，招回新员工接替岗位后，交回酒店工衣及其他物品方可离岗，不遵循者均视为自动离岗处理，自动离岗者扣发所有未发放的工资奖金。
五、员工事假、病假最多可请一周（7天），多与7
日按自动离职处理，自动离职扣发所有未发放的工资奖金。
作时间及考勤制度目的为了规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升员工的敬业精神，并使员工的工资核算做到有法可依，结合我公司实际情况，特制定本规定1、每日上班时间：早班9:：30分......
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