羊册镇文庄小学教学奖惩制度（优秀）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“小学教育教学奖惩制度”。
羊册镇文庄小学教学奖惩制度
为了促进教师全体教职员工的干好本职工作的积极性，提高教育教学的质量。为了更好的教育教学的管理工作，切实达到奖优罚劣的目的。经学校研究决定，特制定如下教学奖惩制度。
一、抽考。
抽考以中心校公布的成绩为准则，实行奖优罚劣，具体规定如下：
1、对荣获全乡抽考前十名者进行奖励。第一名奖金200元；第二名奖金180元；第三名奖金160元；第四名奖金140元；第五名奖金120元；第六名奖金100元；第七名奖金80元；第八名奖金60元；第九名奖金40元；第十名奖金20元。
2、对抽考成绩位于全乡后三名者进行惩罚。第一名罚100元；第二名罚80元；第三名罚60元；
3、学校班子成员以学校总体名次参照以上制度进行了奖惩，数目同上。
4、运动会等中心校安排的临时性的工作参照抽考名次对教练员进行奖励，不对教练员进行惩罚。
二、校本研修
学校鼓励教师发表教育教学研究论文、案例、学习心得体会，出版教育教学研究专著，参加编写教材，学校根据情况予以奖励。
1、教师在发表论文和出版教育教学专著时如属第一作者，且注明“羊册镇文庄小学”的，学校按下列标准发给奖金。国家级别的奖励现金150元，省级的奖励现金100元，市级的奖励现金80元，县级的奖励现金50元。
2、教师辅导学生参加各级比赛、辅导学生发表作品（如文章、科技论文、德育论文等），且注明“羊册镇文庄小学”的，学校按下列标准发给奖金。国家级别的奖励现金150元，省级的奖励现金100元，市级的奖励现金80元，县级的奖励现金50元。
3、教师参加非教育教学类的征文竞赛活动而获奖的，或发表的是非教育教学的文章，在有学校署名的情况下，学校给予一定的奖励（数额不少于稿费）。
4、教师在发表优秀教学设计和出版教育教学专著时如属第一作者，且注明“羊册镇文庄小学”的，学校按下列标准发给奖金。国家级别的奖励现金150元，省级的奖励现金100元，市级的奖励现金80元，县级的奖励现金50元。
5、以上所说的均为公开发表。由教育主管部门举行的各种收取评审费的评选活动不在此列。最好是的样刊。
三、此奖惩制度全体教师于2009年2月16日讨论通过。教师签名：
四、此奖惩制度从2009年2月16日起执行
羊册镇文庄小学
2009年2月16日
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