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古县人民医院工会学习制度
为了更好地发挥工会组织的作用,建立工会正常工作秩序,使我院工会工作实现制度化、程序化、规范化,特制定本制度。
一、工会日常学习制度
(1)参加医院组织的政治理论学习。
(2)积极协助行政抓好会员业务和法律法规学习。
(3)学习的内容主要以党的方针政策、时事政治、上级工会与院党政文件、指示、通报、简报和业务专题讲座等。
二、专兼职工会干部培训和理论研讨学习制度
为适应各新时期工会工作的要求,不断提高工会专兼职干部的专业素质和理论水平,实现上级组织的要求:
1、院工会委员会专兼职干部必须在上岗前进行培训。
2、根据我院的实际情况,实行两级培训制度。①院工会委员积极参加院工会培训班。
②院工会主席负责培训工会小组组长,同时工会委员也参加学习培训。
③培训必须有计划、有教材或讲稿,培训必须认真备课、讲课、讲课提纲应存档。
④根据工会各个时期工作方针,工会职能,工会地位、作用,结合院工会的实际情况,每年召开一次专兼职工会干部理论政策学习研讨和工作经验交流会,以不断提高工会干部的理论政策水平和业务素质。
学习制度目的为提高工会会员政治、业务素质,树立员工正确人生价值观和是非观,打造一支思想先进、品质优秀、理念崭新的工会队伍,工会应该经常、认真地组织会员对国家各项方针政......
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