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安全生产考评和惩奖制度
为加强本单位安全工作，进一步提高广大员工对安全管理工作的积极性，防止人为的安全事故发生，特制订如下安全奖罚制度。
一、安全奖励制度
1、工作认真负责、忠于职守、每季度考核成绩优秀，全年无责任事故发生的，年终发安全奖。
2、对安全管理工作人员进行年终考评，对安全生产工作突出和有特殊贡献人员，公司将进行奖励。
3、为防止事故扩大，积极参加事故抢险救护，使企业避免重大人员伤亡和财产损失的有功人员，给予一次奖励500—10000元。
二、安全处罚制度
1、因工作玩忽职守或违规操行造成重大责任事故，当事人扣除安全奖，并按损失大小给予一定赔偿，同时扣除安全负责人年终奖金的 50%-100%。构成犯罪的交送有关部门追究刑事责任。
2、员工和管理人员有下列行为的每次处以200—1000元经济处罚。业务方面：
1、到无资质经营单位购入剧毒化学品；
2、向无购买凭证单位销售剧毒化学品；
3、剧毒化学品流向登记不清。
储存方面：
1、保管人员未严格执行仓库管理制度；
2、保管人员剧毒化学品账目不清；
3、剧毒化学品出库未经合法程序就入库；
4、保管人员每天不坚持剧毒化学品仓库防盗措施；
5、值班室或其他地方存放剧毒化学品。
作业方面：
1、在作业中没有正确使用防护用品；
2、废弃剧毒化学品包装物处理违反有关规定；
3、值班人员发现报警器在鸣叫未采取适当措施；
4、违反其它安全管理制度和操作规程的行为。
三、对奖惩情况做好记录建档，并发榜公布。
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