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公务员制度讲座任务3 试卷总分：100
任务三
判断题(共15题,共45分)开始说明： 结束说明： 1.(3分)委任制是由任免机关在其任免权限范围内，委派公务员担任一定职务或免去职务。√ ×
2.(3分)公务员任免制度是关于公务员职务任免形式、任免机关及其权限、任免职务的情形以及相关事宜的管理制度。√ ×
3.(3分)公务员的挂职锻炼没有时间限制。√ ×
4.(3分)我国公务员制度所规定的降职，不是一种惩戒性的行政处分。√ ×
5.(3分)新录用的公务员当年不考核。√ ×
6.(3分)理论联系实际是党的优良传统和作风，是公务员培训的方向和宝贵经验。√ ×
7.(3分)交流制度是公务员法的重要组成部分，它贯穿于公务员的“进”与“出”的环节。√ ×
8.(3分)公务员纪律，是指机关为保障实现其职能，维护机关的秩序和正常运转而制定的，要求每一个公务员遵守的行为规范公务员职务晋升制度，坚持任人唯贤、德才兼备原则，注重工作实绩。√ ×
9.(3分)我国公务员法规定，公务员晋升职务应当逐级晋升。√ ×
10.(3分)公务回避的目的是防止公务员因私情妨碍公正执行公务。√ ×
11.(3分)任职培训，是指机关对准备晋升一定领导职务的公务员，按照拟晋升领导职务的要求所进行的培训。√ ×
12.(3分)回避制度最早出现于中国，这一制度从东汉正式建立，一直沿用到清末，成为我国古代一项很有特色的官吏制度。√ ×
13.(3分)回避制度是对公务员的一切亲属关系作出的限制规定。√ ×
14.(3分)公务员职务晋升制度，坚持任人唯贤、德才兼备原则，注重工作实绩。√ ×
15.(3分)公务员奖励制度的三公原则主要体现在：对公务员的奖励公平合理，奖励恰当和程序公开。√ ×
多项选择题(共5题,共25分)开始说明： 结束说明： 16.(5分)公务员纪律的主要特征有（）。A、法定性 B、普遍性 C、强制性 D、全面性 17.(5分)公务员回避制度的种类一般包括（）。A、职务回避 B、公务回避 C、地区回避 D、亲属回避 18.(5分)挂职锻炼是一种特殊的交流形式，其特殊性表现为（）。A、不办理调动手续 B、具有时间性
C、内外混合性交流形式 D、外部交流形式 19.(5分)公务员交流的法定形式包括（）。A、调任 B、转任 C、挂职锻炼 D、聘任 20.(5分)国家对公务员实行规范化、制度化培训的四种类型是（）。A、新录用人员的培训 B、任职培训 C、专门业务培训 D、更新知识培训
案例多选题(共3题,共30分)开始说明： 结束说明： 21.(10分)李某1967年参加工作，系中央国家某机关的公务员，在1998年进行的机构改革中，根据工龄满三十年可以提前离岗的精神，于1998年10月选择了提前离岗，但没有办理退休手续。2000年8月，所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定，给予李某行政撤职处分。
1.根据公务员退休的权利义务关系将退休分为（）。A、暂时退休 B、离岗退休 C、应当退休
D、可以提前退休 22.(10分)李某1967年参加工作，系中央国家某机关的公务员，在1998年进行的机构改革中，根据工龄满三十年可以提前离岗更多试题及答案+扣二九七九一三九六八四，但没有办理退休手续。2000年8月，所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定，给予李某行政撤职处分。
3.是否应给予李某行政处分？（）
A、是否应给予李某行政处分，首先应解决的问题是，确认李某在办理正式退休手续前是否仍属于公务员。
B、公务员自愿退休除了要具备工作年限的要求外，还必须经过任免机关批准。因此，李某在办理正式退休手续前仍属于在职公务员。C、李某在办理正式退休手续前仍属于在职公务员，其行政处分应按照在职公务员的有关规定办理。
D、李某所在单位对李某的行政撤职处分仍是符合《公务员法》规定的。23.(10分)李某1967年参加工作，系中央国家某机关的公务员，在1998年进行的机构改革中，根据工龄满三十年可以提前离岗的精神，于1998年10月选择了提前离岗，但没有办理退休手续。2000年8月，所在机关发现李某在离岗前有受贿3000元的违纪行为。该机关根据人事部人办函[2002]14号和人函[2001]27号文件规定，给予李某行政撤职处分。
2.公务员符合下列条件（）之一的，可以申请提前退休。A、工作年限满三十年的；
B、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； C、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的，例如其工作环境影响其健康的交警、刑警、监狱管理等岗位；
D、工作年限满二十年的。
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