建立政务督查制度 推进工作高效运转1_如何加强政务督查工作

章程规章制度 时间:2020-02-28 05:34:59 收藏本文下载本文
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建立政务督查制度 推进工作高效运转

2010年年初,管理处按照“建设四大体系,确保四个安全”的总体工作思路,狠抓内部管理,强化制度化、规范化管理,在建立完善政务、财务、工程、安全、经营、人事等多方面管理制度的同时,加强政务管理督查制度的落实。具体做法是:

一、思想认识到位,解决好督查工作认识问题

处领导高度重视督查工作,通过各种途径不断强化干部职工的督查意识,多次在办公会议上要求处属各部门加强执行力建设,把督查工作摆在重要位置,狠抓落实。对督查工作的内容、要求、牵头领导、责任科室提出了具体要求,大大提高了干部职工对督查工作的认识,形成了“上下抓督查,共同促落实”的局面,为督查工作的有效开展奠定了思想基础。

二、组织领导到位,解决好督查工作层次问题

明确了党政办公室是督查工作主体,处属各部门负责人是督查对象第一责任人,各部门负责人必须对每期列入督查表的工作亲自抓落实。根据处长办公会议的部署,由党政办公室编制管理处阶段性主要工作督查表,对主要工作的进展和完成情况加强常效化督查管理,每半月通报督办情况,并将工作督查情况作为科室年终目标考核主要依据,予以考核奖惩。对在督查表中出现同一项工作连续三次都未完成的情况,将对责任人进行诫勉谈话,限期整改。

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三、措施落实到位,解决好督查工作落实问题

党政办公室负责督查工作的组织协调、情况通报。每次处长办公会后,党政办公室都及时拟定主要工作督查表,按照“定工作任务、定工作要求、定责任领导、定责任部门、定落实时限”的要求,对督办事项进行跟踪督查,强化效能管理和执行力建设,使各部门工作作风得到改进,工作效率、工作质量得到提高,全处上下形成了人人重落实、人人抓督查的良好风气。上半年,立项督查126项管理处主要工作,形成督查表六期、督查通报 期,为推动管理处各项工作落实、双溪水利事业发展发挥了重要作用。

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