宣传稿件考核制度_宣传部考核制度

章程规章制度 时间:2020-02-28 05:14:06 收藏本文下载本文
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宣传稿件考核办法

为进一步加强舆论宣传导向作用,弘扬正气,抨击歪风,激发职工参与对外宣传企业的积极性,扩大企业知名度,提升企业形象。特制定*********宣传稿件考核办法,请遵照执行。

一、指导思想

以党的**大精神和********为指针,推动宣传工作,加大宣传力度,加强对宣传工作的领导,提高全局职工宣传意识,发挥职工参与宣传工作的积极作用,宣传报道企业形象和职工热爱企业、爱岗敬业、开拓进取、为***事业作贡献的典型事迹,促进企业******建设。

二、考核管理

凡涉及我**两个文明建设的稿件,必须经党***审稿后寄出。稿件的收集、登记工作由***专责负责。每季公布单位完成稿件任务情况,按规定对单位和责任人实施考核。年底公布个人稿件完成情况,并实施考核。

三、考核原则

(一)以新闻稿件为主。包括图片新闻(但必须配有100字以上的文字说明)。

(二)小说、诗歌、散文、论文等题材的作品,必须与我***两个文明建设有关。

四、考核对象及数量

(一)各部门每季度一篇。

(二)各*****所每月一篇。

(三)*******公司每月一篇。

(四)各生产班组、站每半年一篇。

(五)****领导全年各四篇。

(六)通讯员全年各四篇。

五、各单位责任人:

各部门、班、站、所和***公司责任人为各部门、班、站、所、****公司负责人。

六、奖惩

(一)每季度考核一次;未完成任务的考核单位50元;考核责任人20元;

(二)个人全年未完成任务的,年底进行考核,每少一篇考核50元(被****局考核,分局不再考核);

(三)完成全年稿件任务,一次性奖励单位100元,责任人50元;

(四)完成全年稿件任务的个人(局领导及通讯员),一次性奖励100元;

(五)全年在《*****报》上稿超过12篇(不含图片)即为优秀通讯员,按*****局奖励的同等金额进行奖励。

七、对稿件的要求

(一)新闻稿件至少在100字以上,格式要规范,标点符号清楚,内容要真实。

(二)除《*****报》外,其他报刊刊用的,领奖时必须提供复印件,证明刊用的报刊名、日期、版面及期数。

八、本办法20**年1月1日起执行。

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