社联外联部简介及工作制度_社联外联部工作职责

章程规章制度 时间:2020-02-28 05:10:42 收藏本文下载本文
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社 团联合会

外联部简介

外联部是一个新兴的具有朝气的部门,外联部以沟通、联系、交流为主要契机开展工作。

外联部自成立以来,本着“为同学服务,为团委、社联开展的各项有意义的活动尽自己的一份力”,作为外联部所有成员的最终目标。

我部主要负责社联的对外联络工作,提供各方面的信息,使社联的工作能及时与其它各高校及社会进行交流沟通。根据需要为社联组织的大型活动对外联系经费;协助社联与社会间的沟通,同时扩大学校在全校以及社会上的影响;沟通校际、校系之间的联系,加强与兄弟校校的交流,为树立本校形象做应有的贡献。

外联部定期召开例会,会议由部长主持,主要是总结上一阶段的活动和分配下一阶段的任务,吸取经验,及时发现问题。通过我部的各种活动,能够培养人较强的人际交往能力、沟通能力和口头表达能力,为日后的实习或工作积累经验,使你在以后的各项工作中都能轻松应对。

外联部是我校社联于所有支持我们的外部机构的强有力的纽

带,是我校对外活动的重要窗口。

社联外联部工作管理制度

一、工作准则

1、平等互利,在拉赞助的过程中,一定注意平等互利原则,保证活动的正常开展。

2、诚实守信,展示当代大学生优良的精神风貌,诚实守信,遵守合约,帮助宣传。

3、不因贪图商业利益,避免使大学生的校园活动带上过多的商业色彩,应保持大学校园生活的纯净,保持大学生的特有精神境界。

4、交流学习,向校内外优秀的校系部门学习,多与优秀团体进行交流,汲取养分。

5、注重宣传,积极与宣传部配合,扩大外联部的影响力和知名度。

二、日常工作交流,更好的解决工作问题,平时通过电话、短信等方式保持密切联系。

2.部门各工作人员根据各自岗位的工作职责进行工作或做好准备工作。

3、按时参加例会,多提问题,共同讨论并解决问题,按时完成任务。

三、重点工作

1、为了保证外联部的相互沟通和信息交流,部长要经常就工作开 展

1、赞助资金寻求,外联部每年的重点工作为社联的各项活动寻求资金。

2、培养干事外联实践能力,吃苦耐劳精神,为社联培养优秀的干部人才。

四、建档制度

1、校内各学生组织的联系人和联系方式。

2、各公司单位或社会组织的联系方式

3、各社长团长的联系方式。

5、本部门干部、干事的自荐书,工作业绩证明等。

五、奖惩机制

1、对于积极参与各项活动,没有无故缺席现象的、工作能力突

出的干部干事给予表扬。

2、本学期文化课考试科目两科或两科以上不合格者,一律予以

劝退。

3、犯重大错误被通报批评者,取消其在外联部的职务。

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