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外出管理制度
生活，经公司研究决定，特制定外出管理制度如下： 制度为了严肃公司制度，营造良好的公司形象，同时又便利广大职工的工作和
一、所有外出人员必须自觉遵守社会公德，积极维护公司形象，不打架斗殴、惹是生非。
二、晚上下班后外出人员（在工厂住宿人员）必须自觉登记，私自外出者每次罚当事人50元，如门卫没有劝阻，罚门卫20元；超过三次者，予以开除。
三、未经厂长或办公室主任批准，未按规定时间（晚10：00）返厂者，罚款100元，超过三次者，予以开除。
四、未经厂长或办公室主任允许，外出整夜不归者，第一次罚款200元，第二次予以开除。另外，在外面发生的任何事情与公司无关。
五、外出喝酒闹事，给公司造成不良影响者，一次性罚款200~500元，情节严重者，给予开除或交付执法部门执行。
六、上班期间，所有出生产区的员工必须经厂长或办公室主任签字批准，否则不允许外出，厂长和办公室主任不在公司时，由办公室文员电话请示领导后签字批准。
七、所有人都不要单独外出，尤其是女职工，最好是多几个人一起，避免在外面发生意外。
八、需要带行李外出的，要自觉接受门卫检查（手提包除外），不能胡搅蛮缠，拒绝检查。
九、凡是骑电动车或摩托车的职工必须戴头盔，不戴头盔的严禁进出入工厂。
十、如果在外面确实遇到了自己不好解决的事情，要及时打电话给有关领导或者报警，不要自行处理，避免遭受更大的损失。
十一、所有人员外出时一律走，不允许走，发现一次罚款500元，监控录像同样有效。
注：如领导不在无法签请假条时则由当事人电话请假，并由门卫接听确认方可由当事人在外出单上签字后出厂，如门卫执行不力则视情节轻重给与处罚。
***有限公司
2009年1月1日
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