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司机岗位管理制度
1、司机必须热爱本职位工作，听从指挥，服从调度，遵守交通法律法规和本岗位的各项管理制度。
2、司机出车要带齐证件，做到安全驾驶，严禁私自出车、公车私用和酒后驾驶，未经允许，不准将车辆交与他人驾驶，否则出现违章违纪交通事故、车辆损坏等问题，由当事人承担全部责任。
3、司机出车前和收车后，要对车辆进行检查保养，充分了解车辆使用的状况，保持车辆的技术状态良好，确保可以随时接受任务。
5、司机应负责所驾驶车辆的车况车貌，按规定的技术标准定期检查保养，及时添加机油，入冬前加注防冻液，按照常规更换“三滤”，发现问题及时排除。
6、保持车容整洁，车外、车内卫生每天清扫一次，车辆内使用的装饰用品、清洁工具和简单维修工具由司机保管，不得丢失。
7、司机负责完善车辆年检资料、维修资料、配件更换资料、保险资料等，并交由管理员统一归档。
8、严禁无驾驶执照的人员驾驶车辆。
9、车辆的维修必须按照申请、签定、预算、审批、维修的程序进行，出车途中出现故障，需要找厂家维修的，须向主管领导电话汇报，待批准方可维修。
10、司机在行车过程中要谨慎驾驶，避免违章或发生事故。
11、车辆使用过程中发生违章或事故等意外事件，司机或用车人应及时汇报，并采取必要的补救措施。
12、私闯红灯、乱停车、驾驶未佩带安全带、驾驶时车速超规定等驾驶车辆违反交通规则行为，其罚款和费用由驾驶人员自行负担；其余根据具体情况，另行确定责任。
13、保持个人通讯畅通，保证手机全天24小时开机；如更换其他通讯方式，需提前告知各有关人员。
14、厉行节约，尽可能节约燃油费、停车费、过路费、维修费等。
15、无出车任务时，司机应原地待命，同时遵守各项制度;完成领导交办的其它事项。
16、以上规定如有违反罚款500元-1000元。
司机管理制度一、司机必须遵守中华人民共和国道路管理条例及有关交通安全管理条例及有关规章规则，安全驾车、文明出行；同时要遵守公司其他相关的规章制度。二、司机应爱惜车辆......
司机管理制度1．目的：完善司机人员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及安全化，提高车辆使用效率、降低维修成，延长汽车使用寿命。 2．范围：本公司所有车辆。......
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