公司管理制度办公用品发放、领用规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“办公用品领用管理制度”。
***公司办公用品管理制度
1、公司提倡艰苦创业、勤俭节约。员工要求做到爱惜公物，物尽其用，反对奢 侈和浪费。
2、公司的固定资产不得挪作私用。任何人不得用公款购买生活用品自用办公用 品严禁私用或带回家。
3、公司办公用品分为易耗品、管理消耗品和管制品三种。
⑴、易耗品：铅笔、胶水、胶带、大头针、橡皮擦（筋）、打印纸（墨）、钉书钉、圆珠笔、水笔（芯）、百事贴、便笺纸、复写纸、笔记本„„
⑵、管理消耗品：电池、印泥„„
⑶、管制品：计算器、文件夹（架）、文具架、尺„„
3、物品分为个人领用和部门领用两种。“个人领用”系个人使用保管 用品（易耗品），如圆珠笔、笔记本„„，“部门领用”系本单位共同 使用用品（管理消耗品、管制品），如电池、计算器、尺„„
4、办公室的设备、文具等物品，于每月二十五日由需求部门填写“申购物品报 告单”，经副总经理批准后，再由公司指定专人负责购买，购回的物品由专人（库 管）负责登记造册、保管。库管人员依据有关部门领导准予的领料申请单，发放 物料并保存领料申请单。例如：办公用品由行政部经理签字。
5、领用管理基准，登记《办公用品领用记录本》。
A、个人领用：是指个人使用保管的办公用品（易耗品）。如：笔、笔记本每月只能领取一次，其他易耗品按季度限领；
B、部门领用：是指部门共同使用品（管理消耗品、管制品）。管理消耗品和管制品限定人员使用，自第二次发放起，须限期以旧换新，调动或离职时需办理移交手续，维修及购置均由部门经理书写申请单，如有遗失或损坏由个人或部门赔偿或自购。
6、新员工入职时，由各部门提出文具申请单，向综合办公室请领。
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