品管部管理制度修改由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“品管部管理制度文件”。
品管部管理制度
一、目的:
为了保证公司所购外购件以及公司生产的产品材料质量符合要求,部门人员能严把质量关,特制定本制度。
二、适用范围
品管部各级管理人员及全体员工。自批准之日起生效。
三、职责
总
经
理——负责对本制度的批准及争争议问题的最终裁决 品管部经理——负责对本制度的制定、修改及实施监督。品管部组长——负责对本车间范围所有人员的培训及监督执行。品管部各员工——负责执行本制度。
四、车间检验人员的规定
1.检验员根据各自车间、流水线的安排进行工作;
2.按时上岗,不得早退、不得请假,如有事应及时告之办公室,并由办公室人员组织安排人员顶岗、替岗;.下班前做好本班工作,及时清理、清扫工作区域的脏污,切断电源。
五、来料检验规定
1.对外购紧固件的检查:对每月采购回来的紧固件必须做一次不定期的抽检,抽检比例为5%,检验标准参照«来料检验规范»中的规定,并同时检查包装内是否有合格证等相关的质量证明。
2.对外购型材的检查:对每月采购回来的型材必须做一次不定期的抽检,抽检比例为10%,检验标准参照«来料检验规范»中的规定,并同时检查型材表面是否有材质标识及生产厂家的标识等相关证明,供货商应能不定期的提供所购材料的合格证明书。
3.对外购铸件的检查:对每月采购回来的铸件必须做全检,检验标准参照«来料检验规范»中的规定,并同时要求供货商应能不定期的提供所购材料的合格证明书。
4.对外购电气件的检查:对每月采购回来的电气件必须做一次不定期的抽检,抽检比例为10%,检验标准参照«来料检验规范»中的规定,并同时检查电气件是否有相关标识及生产厂家的标识和3C标识等相关证明,供货商应能不定期的提供所购电气件的合格证明书。
5.对外购轴承,油封等的检查:对每月采购回来的型材必须做一次不定期的抽检,抽检比例为20%,检验标准参照«来料检验规范»中的规定,并同时检查外购件合格证及生产厂家的标识等是否齐全,供货商应能不定期的提供所购材料的合格证明书。
6.对外购油漆的检查:油漆外包装上合格证及生产厂家的标识等是否齐全,是否在有效期内。
六、成品、出料检验规定
1、各检验员,对半成品、成品的检验,必须按照技术标准或合同要求进行检验。
2、检验员如发现不按操作规程进行生产,产出的半成品、成品出现质量问题,本产品不予判合格,并将质量问题和质量记录及时汇报有关部门。
3、检验员在检验半成品、成品中,如发现质量问题,本产品不予入库,否则造成退货现象,均由本人负责。
4、检验员由于工作不认真或盲目处理半成品、成品,检验如出现质量问题,均由本人负责。
5、检验员必须认真检验半成品,成品(如检查各部位紧固、连接等)都作相应地记录,合格证有关内容要清晰,以免造成安装错误。
6、抽查人员随时抽查检验员已经检验过的半成品、成品,如发现质量问题,对质检员作相应处罚。
7、对经检验合格的产品或半成品,签发合格证和检验合格单,对经检验不合格的产品或半成品,作好标记,提出处理意见。
七、检验管理
1.本办法适用于品管部门的基本任务、工作职责及有关部门相互关系和考核内容。2.基本任务是以质量为中心,切实做好产品质量检验管理工作,协助质量认证工作。3.应每日、月、年向有关部门提供日报、月报和有关资料供部门之间工作的配合。4.及时反映生产车间、相关部门有关产品质量的报表和资料。5.对原料仓库提供及时合格与不合格品处理意见。
6.及时反馈采购部门外协、外购、零配件等物资合格与不合格品的处理意见。7.及时处理客户投诉。
8.及时向各车间反馈有关产品售后服务客户投诉的质量信息,以利于产品质量的提高和改正。
八、检查与考核
1.对本公司产品的质量负责监督、检查、考核。
2.对本部门检验规程和有关规章制度的修订,出厂合格证的签署负责。
3.对不合格品的处置负责作出处理。
4.按照公司质量考核细则规定对各有关部门进行考核负责。
5.如违反上述考核细则及有关规定,按公司规定的经济责任制条款进行处罚。
九、质量分析例会
1.为保证质量目标的实现,使品管部及时准确地掌握质量情况,科学地搞好质量管理,品管部采取定期召开质量例会制度。
2.质量分析例会在每个周二召开。
3.质量分析例会由各部门负责人轮流主持召开,工程技术部、各车间、品管部、市场部及各相关部门等应参加会议。
技术部管理制度目的:为保证品管部正常的工作秩序和工作流程,维护公司形象,保证各项工作的正常进行,及时完成公司下达的各项任务和指标,制定本管理制度。范围:本制度适用于清源服装......
品管部工作管理制度汇编1主要内容本制度规定了品管部的职能是保证产品的质量、生产过程的质量及质量管理及质量体系的运行。2适用范围本制度适用于品管部(企管部份)的管理人员......
[键入文字]品管部安全管理制度一 目的为了贯彻和执行安全生产法以及公司安全生产各项规章制度,保障品管部工作人员的人身安全最大限度地不受伤害,使品质检验工作安全正常进行......
中山比克电器有限公司品管部薪资管理制度编号:BK-bpg-07A品管部薪酬标准按公司总体薪资要求,实行绩效管理,着重体现岗位(或职位)价值和个人贡献。鼓励员工长期为企业服务,共同致......
品管部组织管理制度一、品管部工作职责1.负责贯彻落实公司质量方针和质量目标,策划、组织公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;2.负责公司各种品质管理制度的订立与实施,“5S......