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销售业务管理制度
一．.出勤管理
销售人员应依照本公司《员工管理办法》之规定，办理各项出勤考核。但基于工作之需要，其出勤打卡按下列规定办理：
1.在总部的销售部人员上下班应按规定打卡。
2.在总部以外的销售部人员应按规定的出勤时间上下班。
二．工作职责
销售人员除应遵守本公司各项管理办法之规定外，应善尽下列之工作职责：
（1）完成所辖区域之销售目标。
（2）执行公司所交付之各种事项。
（3）控制存货及应收帐款。
（4）控制销售单位之经费预算。
（5）随时稽核各销售单位之各项报表、单据、财务。
三．销售人员
（1）基本事项
A、应以谦恭和气的态度和客户接触，并注意服装仪容之整洁。
B、对于本公司各项销售计划、行销策略、产品开发等应严守商业秘密，不得泄漏予他人。
C、不得无故接受客户之招待。
D、不得于工作时间内凶酒。
E、不得有挪用所收货款之行为。
（2）销售事项
A、产品使用之说明，设计及生产之指导。
B、公司生产及产品性能、规格、价格之说明。
C、客户抱怨之处理。
D、定期拜访客户并汇集资料
（3）货款处理
A、收到客户货款应当日缴回。
B、不得以任何理由挪用货款。
C、不得以其他支票抵缴收回之现金。
D、不得以不同客户的支票抵缴货款。
E、应以公司所核定之信用额度管制客户之出货，减少坏帐损失。
F、货品变质可以交换，但不得退货或以退货来抵缴货款。
G、不得向仓库借支货品。
H、每日所接之定单应于次日中午前开出销货申请单。
（4）售价规定
销售人员销货售价一律以本公司规定的售价为准，不得任意变更售价。
（5）定期调查经销商的库存、货款回收及其他经营情况；
（6）督促客户订货的进展；
（7）提出改进质量、营销方法和价格等方面的建议；
（8）退货处理；
浙江日通科技有些公司二0一一年九月七日
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