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和店中学创建精神文明奖惩制度
第一章 总 则
第一条 根据中华人民共和国宪法的有关规定，为增强教职工的主人翁责任感，鼓励其积极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作效率，促进社会主义现代化建设，特制定本制度。
第二条教职工必须遵守国家的政策、法律、法令，遵守学校劳动纪律，各项规章制度，爱护公共财产，学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能务。
第三条实行奖惩制度，必须把思想政治工作同经济手段结合起来。在奖励上，要坚持精神鼓励和物质鼓励相结合，以精神鼓励为主的原则；对违反纪律的教职工，要坚持以思想教育为主、惩罚为辅的原则。
第二章 奖 励
第四条 对于有下列表现之一的教职工，应当给予奖励：
（一）在完成工作任务，提高服务质量，做出显著成绩的；
（二）在各级各类教学比赛中获得优异成绩的，如教坛新秀、优质课比赛；
（三）被评为各级各类名师和骨干教师的；
（四）在教学中成绩突出，在高考中到得优异成绩的；
（五）班主任工作出色，取得优异成绩的；
（六）获得各级各类先进等荣誉称号的；
（七）保护公共财产，防止或者挽救事故有功，使学校利益免受重大损失的；
（八）抵制歪风邪气，事迹突出的；
（九）一贯忠于职守，积极负责，廉洁奉公，舍己为人，事迹突出的；
（十）其他应当给予奖励的。
第三章 处 分
第四条 对于有下列行为之一的教职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：
（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成工作任务的；
（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响教学秩序、工作秩序和社会秩序的；
（三）玩忽职守，或者违章指挥，造成事故，使生命、财产遭受损失的；
（四）工作不负责任，损坏设备工具，造成经济损失的；
（五）有其他违法乱纪行为的。
教职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。
和店中学
2011年9月
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