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调度质量标准化管理(验收)制度
为使调度安全质量标准化再上新台阶,为切实搞好矿井安全质量标准化建设,明确责任,严格落实各项目标,全面提升煤矿调度质量标准化管理水平,促进煤矿调度质量标准化工作向更高层次发展,努力打造“七高一文明”矿井,达到一级质量标准化调度标准,现结合实际,制定本制度。
(一)成立煤矿调度质量标准化管理领导小组: 组长:李顺达
副组长:王听泽高强任武军杨荣华贺亚军李云龙任学军师万海
成员:各股室负责人
领导小组办公室设在调度室,调度室主任兼任办公室主任;
(二)调度室工作质量标准化执行精细化管理:
1.认真贯彻学习《信息调度安全质量标准化标准及考核评分办法》,要充分利用业余时间,广泛深入地开展学习安全质量标准化知识活动,增强职工安全质量标准化意识,号召广大员工按照《新标准》要求,上标准岗、干标准活,提高职工干部严格执行《新标准》,搞好安全生产指挥的自觉性。
2.制订煤矿调度质量标准化年度和季度达标计划,内容包括计划达到的分数和等级,以及具体的达标措施。
3.调度质量标准化领导小组每月召开一次小组会议,对本月度调度质量标准化工作进行总结,计划安排下一个月调度质量标准化工作的重点及采取的措施,保证调度质量标准化工作稳步向纵深发展。
4.杜绝因调度失误发生的重大伤亡或生产事故。
5.完成矿井年度生产计划,均衡生产率全年达十个月以上。
6.加强调度室质量标准化软件资料管理,按照“信息调度质量标准化标准”的各项要求,由专人负责完善各类台帐、记录、制度,各种报表、调度记录、台帐作到详实准确,加强对调度监控系统的维护保养、做到完好率达到100%。
7.调度员熟悉井下生产系统和环节,基本掌握岗位技能,了解采掘开修队伍分布情况。
8.调度装备满足矿井安全生产需要。
(三)煤矿调度质量标准化标准及考核评级办法:煤矿调度质量标准化矿井分为三个等级,考核标准如下:
1.一级:煤矿调度质量标准化得分在90分及以上;
2.二级:煤矿调度质量标准化得分在80分及以上;
3.三级:煤矿调度质量标准化得分在70分及以上;
煤矿调度质量标准化得分计算方法:
矿井年度调度质量标准化得分=年度内各月煤矿调度质量标准化得分之和/12(个月)
(四)煤矿调度质量标准化考核验收制度:
检查验收标准严格按照《山西省煤矿安全质量标准化考核评级办法》中的《信息调度安全质量标准化标准及考核评分办法》执行。
1.调度室质量标准化领导小组每月组织一次自检,对照标准逐条打分定级,各类原始资料齐全、正规,并分类存档,检查出的问题按照“四定”原则落实整改,自检表和自检报告上报质量标准化办公室备案;
2.调度室质量标准化实行季度申报、按月考核验收,坚持动态检查、旬检查、月验收相结合的原则;检查验收的内容分为评估、验收、旬检查、月验收以及动态达标。
①评估:由调度室质量标准化领导小组每月对生产调度质量标准化工作进行综合评估,并填写评估表,存档备查。②验收:由调度室质量标准化领导小组每季度对生产调度质量标准化工作进行验收,并填写验收记录表,存档备查。③旬检查、月验收:由矿统一组织,各相关单位管理人员参加,对生产调度质量标准化工作全面检查验收,并依据《煤矿生产调度安全质量标准化实施细则》进行综合评定,定出等级。
度室分管副主任负责动态检查,随时发现的问题要及时进行落实整改。
山西乡宁焦煤集团毛则渠煤炭有限公司 调度质量标准化管理(验收)制度
二0一二年
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