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电信工程系编辑部规章制度
为了保证电信工程系编辑部工作有序而高效地开展，使同学们树立起牢固的组织纪律观念并且养成良好的工作作风，进一步加强系学生干部队伍的自身建设，提高其管理水平，同时也为了增强凝聚力和号召力，保持部门工作的透明度，特制定本制度。
一、成员制度
1、凡编辑部部员必须保证学习成绩优良。
2、凡编辑部必须具备较高的思想素质，以身作则，在同学中做好带头、模范作用。
3、凡编辑部部员必须具备较高的业务素质，能够保质保量地按期完成上级组织和学生会委员会交给的任务，能够在自己职责范围内开拓创新。组织各类学生活动。
4、编辑部新成员在满足以上学习、思想、工作条件下由学生会通过纳新或竞聘产生。
5、编辑部干部必须定期参加学生会主席团会议，接受学生会主席团的考核，不及格者自动降级。
6、编辑部部员必须学习、品德优良，有挂科、处分者不予录取。
二、例会制度
例会对于保证部门的正常工作有着重要的作用，为严肃会议纪律，提高会议效率，特制定以下制度：
（1）部例会每周召开一次，例会由部长主持，全体部员参加。例会内容为及时汇报工作情况，总结工作中的长处与不足，点评内部
成员工作表现，布置下一步工作安排。
（2）每次例会由制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退。
（3）会议期间，将所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序。
（4）例会时，部长应做好会前准备工作，所有与会部员须做好会议记录，有不明之处及时指出。
三、奖惩处理
1.在工作中未能正常完成任务，无故失职两次者自动退部。
2.部内作业3次不交者自动退部。
3.会议、活动无故缺席3次者自动退部。
4.请假一学期达4次以上者自动退部。
5.挂科、处分自动退部。
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