确山县城乡居民社保中心规章制度由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社保局规章制度”。
城乡居民社保中心规章制度
一、考勤制度
1、全体工作人员按规定时间上下班，实行签到制度。上班不签到、漏签到视为迟到，不准代替他人签到。
2、到上班时间后未签到者为迟到，下班提前15分钟离岗为早退。迟到或早退30分钟以上的，按旷工半天计。凡迟到、早退一次罚款10元。旷工半天罚款50元。
3、个人因事、因病请假，须写出请假条，报领导批准。请假半天经股长批准，请假一天经副主任批准，请假一天以上须经主任批准，所有请假手续须当天或提前报办公室备案。不履行请假手续或逾期不归、不办理续假手续视为旷工。除特殊情况外，不受理口头请假。
4、全年累计迟到、早退20次以上，或请假超过一个月的，不得参加年度评先；全年请假超过六个月的，取消年度考核资格；旷工15天或连续旷工5天的，取消当年一切评先资格；全年累计超过30天或旷工连续15天者，按照有关规定，一律给予辞退。
5、工作人员外出公务，填写出差单，由主任或副主任批准后，交办公室登记备案。
6、每周五下午由办公室汇总本周考勤情况，填写考勤汇总表，连同签到册存档，每周一公布上周考勤结果。
二、工作制度
1、全中心要加强团结，自觉做到个人利益服从整体利益，小局服从大局。要做到坚守工作岗位，热爱本职工作，讲原则，比奉献。
2、实行岗位责任制。工作人员必须在自己权限范围内执行公务，并对自身的行为负责，不得越权行事。对超越权限的事项，必须事先请示，不得先斩后奏。对不按规定程序审批，不按操作规程办事的，不但要追究当事人的责任，还要追究分管领导的责任。
3、实行请示汇报制度。属于自己职权范围内的工作要积极主动办理，涉及重大问题、重要工作安排、重要问题批复、向上级汇报或上级要结果的工作等要逐级请示汇报，分级负责，不得越权行事。凡是领导交办的事，要做到事事有落实，件件有回音。
4、推行文明服务用语，服装整洁、言语得体、态度谦和。对服务对象要做到文明、礼貌、热情、周到，为服务对象提供优质、快捷的服务。接听电话迅速、响亮、有礼貌，大厅电话由当日值班人员主接。电话首句为：“您好，居民社保中心”。
5、树立高尚的职业道德，作风诚实、守信，严谨、敬业，服从领导、团结同志。日常业务、接待来访实行首问责任制，不准相互推诿扯皮。
6、坚持分工协作，搞好协调配合。各股室之间既要有明确的职责分工，又要相互密切合作。遇到中心工作或紧急任务时，统 一调配人员，各股室、每一位同志都要积极参与主动搞好配合。
7、外出处理业务、下乡检查指导工作、协调兄弟单位关系，要注意形象，不准摆架子、打官腔。
8、提倡文明健康的生活习惯，倡导工间操，在不影响工作的情况下鼓励适当运动。严禁上班时间下棋、打扑克、打麻将等；严禁在微机上炒股、玩游戏、看影视剧、上网聊天；不准脱岗、串岗扎堆闲聊；严禁在办公区吵嘴、打闹。违反规定者，给予每件次100元罚款；屡教屡犯或造成恶劣影响的，给予行政处分。
9、严禁工作日中午饮酒。对工作日中午饮酒者给予200元罚款，酒后闹事或直接影响正常工作和单位形象的，移交纪检监察部门，给予党、政纪处分。
10、因工作需要延时加班时，加班股室填写加班事由及加班人员，由分管领导批准，办公室签发派饭单，按每人10元标准的安排就餐。超出标准自行解决。
11、坚持令行禁止，保证政令畅通。因工作作风浮漂，导致政令不畅、工作棚架或落实不到位造成严重后果，或者责任心不强造成工作重大失误的，予以严肃处理。因滥用职权、以权谋私，或工作玩忽职守、不负责任、应对不周造成后果的，除批评教育外，视情节给予当事人党、政纪处分。个人素质、工作能力不符合要求，年度考核不合格，多次违反单位规章制度，与服务对象产生冲突、纠纷，群众投诉成立或形成群众上访的，将直接解除聘用合同。
三、卫生制度
1、每天上午、下午下班前，认真打扫室内外卫生，确保办公场地全天卫生整洁。
2、各股室毛巾、脸盆、痰盂、纸篓、拖把等卫生设施配备齐全，室内桌、椅、柜、电脑、材料、档案、文具等办公用品摆放整齐，下班或离开工作岗位时不得将材料散放在桌面。
3、窗明几净、花草常新，室内、走廊地面达到无纸屑、无积水、无烟头、无杂物，没有卫生死角。严格执行公共场所不准吸烟规定，建设无烟单位。
4、公共卫生区实行责任制。二楼外窗玻璃、走道由对应股室负责，卫生间、楼梯排班轮值。一楼大厅每周排班轮值。
5、办公室对卫生工作进行监督检查，坚持每周检查评比制度。根据检查结果每月评定红旗单位，对检查时存在问题较多的股室批评教育，对两次检查不合格的罚款100元。卫生评比结果纳入年度考核。
四、学习制度
1、全中心人员要注重思想建设和文化业务素质提高，积极参加政治学习和业务知识学习。学习重点是十七大精神，邓小平理论，“三个代表”重要思想，科学发展观，人力资源和社会保障政策法规以及中央、省、市时政精神和县委、县政府有关文件，不 断提高政治理论水平和业务知识水平，形成浓厚的学习风气，努力创造学习型机关。
2、办公室根据中心工作和思想实际拟定年度、季度和月份学习计划，工作人员根据自己的岗位要求和兴趣爱好，规划自己的学习方向。要突出学习重点、狠抓学习时效、促进各项工作的开展。
3、每周开展政治学习、党日活动，掌握时事动态，加强思想建设，促进廉洁自律。
4、坚持每周业务学习制度。没有通知集中学习时，各股室要组织认真自学专业知识和政策法规，认真做好学习笔记，撰写学习体会。
5、每季度举办读书展示活动、评选学习标兵，相互交流学习心得，共同提高。
6、三年内每一位同志都要成为本岗位的行家里手，取得本专业的初级职称，五年后都要取得各自专业的中级职称资格。因中心是新建单位，鉴于业务工作的特殊性，两年内不支持任何学历性质的脱产学习。
7、学习实行签到制度，签到情况纳入考勤统一管理。政治业务学习、党日活动，迟到一次罚款10元，无故缺席一次罚款20元，全年无故缺席3次以上，取消评奖评先资格。
五、财务制度
1、财务工作人员要严格遵守国家财经纪律和行业规章制度，坚持原则，廉洁奉公。
2、认真执行《社会保险基金财务制度》、《社会保险基金会计制度》和各项业务操作规程，管好用好基金，确保安全。
3、加强财务管理，坚持开源节流，搞好每季度财务分析，为领导决策服务。
4、办公用品由办公室统一购买，半年配发一次。平时购买办公用品，由股室提出申请报办公室汇总，经中心主任批准后购买，否则不予报销。
5、各种开支票据必须有经手人签字，注明开支用途，办公室主任或分管副主任初审，中心主任签批，集体会审后，方可报销。超过现金支付标准的支出，必须实行转账支付。
6、上级或外单位来检查指导工作，需要安排食宿时，到办公室进行登记，经中心主任批准后，由办公室统一安排。
7、要树立勤俭节约意识，爱护公共财物。下班前要切断电脑、空调等电器类办公设备电源。办公场所不准使用电炉、电暖器、电饭煲、电磁炉等大功率电器。夏季空调设臵不低于25度，冬季12度以下方可开启。下班时间不关机者，中午每人罚款50元、夜晚每人罚款100元。设备出现故障，需报办公室由管理员处理。正常故障，维修维护费用由单位负担；人为故障，费用由股室负责人和相关责任人共同负担。
7、从严控制打字复印、大宗印刷，更新耗材由办公室安排并 进行单机核算。文档复印由办公室统一负责，不准擅自操作。
8、车辆凭派车单出车，据实用油，办公室每月核对百公里耗油量。需要维修的，由办公室指派两人以上到指定地点维修。
9、因公出差，当日往返市区的，只报销往返路途费。出差市外的，除报销车费、住宿费外，每日补助30元。
10、探望、慰问、安抚单位工作人员及直系亲属，须经主任同意后进行，购买慰问品不超过200元以下。
六、廉政制度
1、全体工作人员应高标准、严格要求自己，自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。严禁利用职权收受贿赂、有价证券和实物。
2、要始终保持昂扬的锐气、蓬勃的朝气和浩然正气，严禁利用职权吃请、请吃，或接受与执行公务有关的娱乐、消费、旅游等活动。
3、淡泊名利、清心寡欲，心思放在工作中，注重提高工作效能，非工作日或特殊情况下实行预约服务或告知服务。
4、工作中严禁对服务对象冷、横、硬，杜绝不作为、慢作为、乱作为。对服务对象实行一次性告知，不准刁难，禁止向办事人员吃、拿、卡、要。
5、认真执行节假日封车制度，禁止公车私用，休息日用车、紧急情况下因私用车，需经批准。
6、对违反规定者一经查实，给予当事人通报批评直至党纪政纪处分；数额较大、次数较多或造成严重后果的，给予当事人严重警告、行政记大过直至开除公职处分；构成犯罪的，移交司法机关处理。
七、信息系统软、硬件使用管理制度
1、电脑、打印机定位安装、定位使用、定人管理。未经批准，不得挪作他用或借给他人使用。
2、严格遵守电脑使用管理规定和安全操作规程，确保人身、设备安全。使用者对电脑及外设负有保管和日常维护的责任，应定期进行系统软件与硬件的维护，定期查毒，做好数据备份工作。
3、操作用户实行实名制管理，出现问题按用户追究责任。要认真保管个人账号，不得使用公用密码和失密密码。不准使用他人账号登陆、操作，离开微机要退出信息系统。
4、树立保密意识，不得让其他人员上机修改、拷贝资料，防止保密数据和隐私信息泄露。
5、不准安装和运行与工作内容无关的软件，禁止访问问题网址，不得浏览与工作无关的网页、资料等。
6、严禁未经检查的软件或数据文件上机操作，或上网下载来源不明的软件，避免病毒感染。
7、工作人员在下班时，必须关闭电脑后方可离开。多人共用一机的，除专人负责外，其他人亦负有日常维护、保养责任。
8、发现异常情况时，应正确采取应急措施，并报告主管领导 和系统管理员。遇有电脑或网络设备出现故障，应及时申报维修。严禁擅自拆机、检修。外来技术人员进行维护工作时，须有电脑管理人员陪同或认可。
八、车辆管理制度
1、车辆由办公室统一管理调度。因公务需要用车的，须由分管领导批准后出车。特殊情况下因私用车，须经中心主任同意。
2、驾驶人员必须认真学习交通法规和相关其他法律法规，严格遵守各项规章制度和交通规则，树立良好的职业道德和安全第一思想，严禁带病运行、疲劳驾驶、开英雄车。
3、车辆执行公务，驾驶员应按照指派路线行驶，中途不得绕道或借机办私事。如因工作需要确需改变行车里程和路线，应由用车申请人请示领导同意。
4、对车辆做到勤维护、勤保养，小修自己动手。确须外出维修的，由办公室指派定点维修，维修手续由两人办理。驾驶员要经常进行车辆安全检查，确保车辆保持良好的技术状态。
5、车辆零配件购臵先由驾驶人员填写申请单，经办公室初审，报经分管领导审核批准后方可购臵。未经批准购臵零配件的，购臵费用不予报销。
6、夜晚、双休日、节假日车辆一律进入指定地点停放。节假日车辆按照有关规定予以封存。
7、实行百公里耗油量制。车辆按照百公理耗油量及行驶里程核算用油量，由办公室定期核对。
8、严禁驾驶员酒后开车。驾驶员未按规定停放车辆而造成车辆被盗的，应承担损失，并视情节轻重追究责任。不准擅自出车，凡私自出车，每次罚款100元。酒后驾驶、未经批准擅自出车造成安全事故的，所有费用及衍生后果由当事人承担，中心有权追究其责任。
九、公文处理和印章管理制度
1、公文由办公室统一接收，个人不直接受理。办公室对收到的公文，分别予以登记、分类、加签，并提出初审意见后交付传阅。急件、密件由专人负责单位传阅。
2、公文处理必须做到准确、及时、安全，不得扣押、丢失和疏漏，做到随到随办，一日一清。
3、各股室根据主任、副主任的签署意见落实，来文内容落实后，由办公室负责归档。
4、公文起草先由责任股室草拟，拟稿要简明扼要、规范、准确，行文格式要符合要求。行文后送办公室审稿，最后由主任签发。不经主任签发的文件办公室不能印制，不予编排文号、加章。
5、业务用印要按规定程序进行，材料加盖印章要有中心主任或副主任批准，加章时要对时间、项目、份数、批准人进行登记。
十、固定资产管理制度
1、一切固定资产属中心所有，任何人不得侵占。
2、各股室因工作原因需购臵资产的，先写出购臵申请表，交办公室报送分管副主任提出意见，由主任审批。必要时经办公会议集体研究决定。
3、各股室固定资产因使用寿命、正常运行中出现的问题或质量问题出现故障的，报办公室核定后由统一负责修理维护。凡由人为原因造成损坏的，由责任人负责修理维护，费用自理。
4、财务人员要按规定建立固定资产帐册卡片，办公室对照固定资产卡片每年检查一次，确保卡片与实物相符。
5、落实固定资产责任人制度。各股固定资产要进行登记，编写固定资产登记表，年终依照固定资产登记表与实物对照，发现缺失或人为原因造成损坏的，由责任人负责赔偿。
十一、安全值班制度
1、加强内部保卫，落实值班带班制度。中心领导在节假日和夜晚轮流带班，工作人员轮流值班。值班带班人员不准擅离职守，不准空岗、脱岗、顶岗。认真做好值班记录，及时传达信息，发生重大问题要及时报告。因值班带班脱岗被县综治办检查通报一次罚款100元，并追究当事人和单位领导的责任。
2、带班领导值班人员要24小时保持通讯畅通。夜晚安全值班人员要保持干净整洁。起床后要打扫值班室卫生，整理好被褥。
3、司机在工作时间要保持良好的精神状态，精心维护车辆，严禁带病运行，杜绝事故发生。
4、树立高度的安全意识，时刻注意防火、防盗。发生安全事故后，除追查责任外，年度考核一票否决。
文明服务用语规范
接待用语：
1、您好，请坐，请问您办理什么业务？
2、请稍等一下。
3、请您慢走。
4、请多提宝贵意见，欢迎再来。
5、有什么新情况我们再联系，谢谢合作，再见！业务用语：
1、请别着急，我们马上给您办理。
2、请多提宝贵意见。
3、欢迎您监督。
4、谢谢您的支持和合作。
5、不用谢，这是我的职责本分。
6、如果您还不清楚，我很愿意继续为您解答。
7、请您先看一下我们的政策规定好吗？
8、请将您的电话留下，一有消息我马上通知您。歉意用语：
1、对不起，请您不要抽烟。
2、对不起，让您久等了。
3、由于我们的工作疏忽，给您添了麻烦，真对不起。
4、对不起，我没有听清刚才您说的什么，请您再讲一遍好吗？
5、对不起，您的事情我们只能按照政策规定办理。
6、请稍等，我查一下再给您答复。
7、请您不要生气，先听我解释一下好吗？
8、对不起，这是规定，请您谅解。
9、很抱歉，您的要求我们无法满足。
城乡居民社保中心各岗位工作职责一、城乡居民社会养老保险中心职责一、组织全体人员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，认真执行党的路线和方针政......
回龙观地区社保所电话是010-62711170,回龙观地区社保所地址是北京昌平区文华东路27号(龙跃苑四区东门), 北京市社会保险中心摘要 北京市社会保险中心为北京市市民提供社保个......
社会保障卡制卡程序【办理时间】工作日内【办理地点】 参保人员户籍所在地、居住地或单位所在地的街（镇）劳动保障服务中心。【文件依据】《天津市社会保障卡管理试行办法》【......
宁都县城乡镇居民社会养老保险经办规程（试行）第一章 总则第一条 为确保新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险（以下简称“城乡居民社保”）试点工作的顺利实施，规范和统一城......
确山县法院“群众观点大讨论”着重八个方面的自查找问题作者：确山县人民法院 翟天斌发布时间：2011-08-15 10:57:56确山县人民法院在群众观点大讨论中，不仅人人开展大讨论，更着重......
