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玉屏县司法所请示汇报制度
为严肃工作纪律，加强司法所管理，特制订本制度。
一、司法所日常工作和重大事项，要自觉坚持逐级请示汇报制度。凡属重大问题及上级和本级没有明确规定的问题，必须进行逐级请示、汇报。
二、请示汇报按以下程序进行：
1、日常工作向本部门负责人汇报。
2、所长向局分管副局长或政法委书记请示、汇报。
三、以下事项需向所长汇报
1、对上级党委、政府或上级主管部门交办、催办的事情，应及时所领导请示汇报。对有关单位的请示报告，根据职责权限，无需请示能够办理的，必须抓紧时间及时办理，不得推诿拖延；超越职责权限的，必须根据职责分工，及时向主管领导请示汇报，迅速办理。
2、汇报内容，主要是自己担负的工作进展情况，领导安排的临时工作完成情况，外出参加会议情况及会议精神，本部门工作目标实施情况及存在的问题，对本部门及全局性工作的看法与建议，以及认为应当汇报的其他内容。
3、各部门负责人每周向分管领导至少汇报一次工作，各分管领导周五上午前将各部门情况向本周值班的班子成员进行通报，以便相互沟通、协调、安排部署下步工作。
4、上级或兄弟县司法局、司法所来检查指导工作，参观考察事宜。
5、对已发生或即将发生的群体性纠纷和易激化的纠纷，在第一时间向所领导和镇领导报告。
6、重要工作开展情况、重要业务举措要随时向领导请示汇报。
四、下列民间纠纷要在第一时间及时上报：
1、影响稳定，社会舆论关注的热点纠纷；
2、可能导致突发事件、激化为民转刑的重点纠纷；
3、容易引发群体性上访事件的重大纠纷；
4、严重干扰正常生产、生活秩序的疑难纠纷；
5、可能引起自杀的事件；
五、请示汇报可以是口头的，也可以是书面的，必须真实、准确、客观、全面。
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