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胜溪新村小学部2013—2014学年度第一学期
教职工考勤制度
为加强学校管理，加强师德修养，加强岗位责任制，保证学校的教学秩序，提高教育教学质量，根据有关文件精神，结合我校实际重新修订本制度。
一、考勤内容
作息时间要求：
（1）、上午签到：有晨读教师于7：35前签到，其他教师于8：30前签到。
（2）、上午签退：无课教师11：40后开始签退。
（3）、下午签到：有第一节课教师于2：45前签到，其他教师于3：00前签到。
（4）、下午签退：无课教师上6:00开始签退。
（5）、以上时间如有调整，另行通知。
二、请假制度
1、请假必须履行请假手续，请假期间的工作自行安排，请假一天以内经教导处批准，一天以上由校长批准。请假期间所耽误的课时在假后务必补上。
2、校领导请假由校长批准，班主任请假经教导处批准后必须告知政教主任，并安排好代理班主任。
3、上班期间有事外出需到教导处请假，并留存假条。
三、积分办法
1、作息时间（月汇总公布）
每学期积分100分，每月22分，每签一次记0.25分，迟到早退按以下方式扣分，无故缺签不计分。
迟到：8:30--(扣0.03分)9:10--(扣0.07分)9:40--(扣0.12分)10:10--(扣0.18分)10:10以后（扣0.24分）
3:00--(扣0.03分)3:30-(扣0.07分)4:00--(扣0.12分)4:30--(扣0.18分)4:30以后（扣0.24分）
早退：11:40--(扣0.03分)11:00--(扣0.07分)10:30--(扣0.12分)10:00—(扣0.18分)9:30以前（扣0.24分）
6:00--(扣0.03分)5:30--(扣0.07分)5:00--(扣0.12分)4:30—(扣0.18分)4:30以前（扣0.24分）
2、随机查岗（当日值班领导负责；月底汇总公布）
学校对教师上课、上班出勤情况进行定期或不定检查登记，要求教师在工作时间按时上课或在办公室办公，办公室要保持良好的办公环境。查岗时缺岗每次当月考核总积分扣0.5分，做教学无关的事每次当月考核总积分扣0.25分，上课无故迟到早退每次当月考核总积分扣0.25分，旷课每节当月考核总积分扣1分。旷工每天当月考核总积分扣2分。
3、列席会议（每月汇总公布）
学校会议、升旗、课间操及学校大型活动，每迟到、早退一次当月考核积分扣0.5分，无故缺勤一次当月考核积分扣1分，请假一次当月考核总积分扣0.1分。
4、请假（教导处负责;每月汇总公布、学期积分）
学校提倡教师出满勤，确因特殊事需请假的需有请假条，积分以考勤记录为准，无记录者每有一次扣0.25分，有记录者按实际记录时间积分，不请假者以旷工处理。
5、一票否决（当月考勤记0分）
（1）教师工作时间违反上级颁发的《十个一律不准条》予以加倍扣分。被执法部门或教育行政部门处以严重警告以上的处分的；
（2）因教师迟到、擅离岗位、旷工造成的事故的；并追究相应责任。
2013.9.1
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