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法制审核人员培训制度
第一条 为增强法制审核人员法律素养和业务能力，规范合法性审查行为，提高执法监督水平，特制定本制度。
第二条 本制度所指培训学习对象是指县人社局从事法制审核工作的人员。
第三条 法制审核人员培训学习由政策法规股负责实施，鼓励支持有关部门举办各种形式的培训学习，尤其是专业性、技术性较强的法律法规的培训学习。
第四条 法制审核人员培训学习的基本要求：(一)自觉学习法律知识，增强法律意识，带头做到知法、守法，依法履行法制审核人员职责；
(二)全面掌握与本职工作相关的法律法规以及人社领域的政策业务学习，提高自身法律素质和业务水平；
(三)采取个人与集中输导和培训相结合的方式，一般每月安排1—2天学习，每年学习时间不少于20天；
(四)新调入的法制审核人员必须参加有关部门组织的法律法规知识培训，并要在政策法规股备案，经考试合格后方可办理证件，持证上岗；
(五)新法律法规颁布后，政策法规股和有关部门应当在一周内组织法制审核人员学习，并组织宣传。
第五条 法制审核人员培训学习应与行政执法监督工作相结合，通过以案释法等方法提高学法效果，坚持集体学习与个人自学相结合，走出去学与请进来教相结合，学文件、听报告与业务研讨相结合。
第六条 鼓励支持法制审核人员参加自学考试、函授等多形式的法律知识在职学习，鼓励参加国家组织的司法考试。
第七条 法制审核人员培训学习要有笔记，离岗学习要有结业证明。
第八条 政策法规股要加强对法制审核人员培训学习情况的监督检查，确保法制审核人员素质与法制审核工作相适应。
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