环卫所工人管理制度_环卫站工人管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 15:55:38 收藏本文下载本文
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环卫工人薪酬与考勤制度

1、工资实行底薪与绩效考核相结合,底薪1000元/月,满勤及工作认真负责每月加50元。绩效工资每月200元,年终根据考核结果发放。

2、清洁工每天要按时上班,不可无故缺勤,有事必须向管理人员请假,并找人按时完成当天的任务。

3、清洁工和保洁员有下列行为的,予以经济处罚,从绩效工资中扣除:①一次清扫或保洁不彻底、不认真、不及时的,罚款5元,在一个月内出现两次以上者加倍罚款;②清洁工一次不清扫的,罚款20元,在一个月内出现两次以上的加倍罚款。③不按规定着装的发现一次罚款10元,在一个月内出现两次以上的加倍罚款。

4、清洁工有下列行为之一的,予以清退:①一个月内连续三次或累计五次清扫和保洁不彻底、不认真的;②一个月内无故三次完全不清扫或不保洁的。

5、对清洁工的考勤与考核工作由环卫所执行。镇城建办负责监督管理。

环卫工人管理制度

为了加强环卫工人的管理,提高清扫保洁质量,夯实工作责任,完成清扫保洁任务,结合我乡实际,特制定本制度。

一、清扫保洁人员必须有高度的工作责任心,爱岗敬业、勤勤恳恳,按时完成清扫保洁任务。

二、清扫保洁人员要语言文明,以理服人,不准辱骂过往行人和个体摊点、食堂、门市经营者。发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象,要文明规劝,主动清扫;有蛮不讲理者,应及时报告管理人员以取得妥善解决,不可擅自处理,以免发生意外情况。

三、道路清扫坚持一把扫帚扫到底的原则,街道实行不间断保洁作业制,(早8:00前必须清扫干净、上午10时至12时上街维护,下午2:30至5:30清扫维护)。

四、路面必须达到“四无、六净、二不”标准,(四无:路面无落地生活垃圾、建筑垃圾和杂物;无积水;无人畜粪便;无各类垃圾漏收堆积;六净:路面净,下水口净,人行道净,树坑墙根净,绿化带净,垃圾容器净;不丢堆、不漏段)。

五、上岗时,必须着标志服,服从管理,作业期间要时刻注意来往行人和车辆,确保自身安全,杜绝不安全事故发生。

六、垃圾及时入桶,不得随意堆放,乱丢;责任区内设置的果皮箱、垃圾桶要及时进行清掏、擦洗,保证周围干净整洁。

七、爱护公物,对统一配发的工具要妥善保管,不得随意损坏,时刻保持工具完好无损;着标志服时必须保证干净整洁,严禁着陈旧脏烂的服装上岗。

八、要严格遵守作业时间和工作纪律,按时上下班,不迟到早退,工作时间不得擅自离开岗位、确保上班时间要在岗,在岗期间有作为。

宜情保洁公司财务管理制度

为规范我公司的财务管理,提高资金使用效益,保证公司里的正常工作秩序和环卫事业健康持续的发展,特制定财务管理细则:

一、基本原则执行国家法律、法规和财务规章制度,坚持勤俭办事的方针。

二、根据上级的有关要求,经费实行收、支两条线管理,公司收取的环卫费必须全部上缴公司专户,由镇城建办认可后方可列支。

三、公司的经费使用实行记帐制,每季记一次帐,时间为每季最后一个月的25号前。支出单据必须在背面注明经手人、证明人和用途,经公司主要负责人审核后方能报销,不符合要求的所里不予报销。

四、凡属接待支出和公差报销,必须先报公司主要负责人批准后才能支出,出差报销单要先由公司主要负责人签批后才可支出,未经公司主要负责人批准或超标准的费用由相关人员自负。

五、环卫费严格按物价部门核定的收费标准收费,实行收费公示制度,坚决杜绝乱收费的现象发生。

六、公司里的一切收、支实行公开透明制。每季将公司里的收支情况以报表形式上报镇城建办存档。

七、本细则自二0一五年一月一日起

环卫管理人员制度

一、负责环境卫生及镇区街道市容市貌管理,落实各种规章制度,圆满完成各项工作。

二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。

三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查、考勤并落实考核制度。

四、负责环卫工人的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。

五、合理安排环卫职工的工作量,保障清扫工作的正常完成。

六、主动听取群众意见,教育员工努力工作,取长补短,发扬奉献精神。

七、顾全大局,安排落实各种临时性、突击性任务。

八、负责完成领导交办的其他工作。

环卫车辆车辆安全管理制度

为了加强和落实安全生产,预防和减少安全生产事故,保障人民生命和国家财产的安全,更好地完成各项生产任务,特制定环卫车辆安全操作制度。

1、必须遵守交通法规,接受交通民警的指挥和检查,积极参加交通安全委员会的安全会和交通宣传等活动。

2、不准酒后驾车、强行超车和违章超速行驶。

3、认真执行车辆“三检”制度,做好设备的维修、保养,不得带病运行。

4、车辆在通过铁道口和交叉路口时,必须做到“一慢、二看、三通过”。

5、车辆在加油时,不允许打手机,不准吸烟和明火出现。

6、做到文明操作、礼貌待人。

7、加强冬季和雨季的安全教育。

8、不允许在工作间内吸烟、点燃明火及往中转箱中丢带火的烟头,无关人员禁止操作机械设备,外来人员禁止进入工作现场。

9、定期检查配电箱、操作开关,用电线路的设施、设备等其它用具,设备是否漏点。

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