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汽修专业部学生会宣传部规章制度
汽修专业部学生会作为一个枢纽,在专业部与学生的交流中发挥着不可忽略的作用.而宣传部又是学生会一个不可或缺的部门.为了使宣传部的工作能够顺利进行.实施一套完整的制度体系是非常有必要的.这样有利于宣传部在平稳的发展中寻求创新.也希望大家能在宣传部这个大家庭学会做人做事.充实的度过职中的生活。
一、部门职能
1、始终不移的以服务同学以及我部所有师生为宗旨，认真开展好本部门的每一项工作；
2、充分把握正确的舆论导向,坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对学生会的各项工作进行宣传；
3、协助学生会其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作；
4、负责学生会宣传条幅、会场布置、宣传海报、展板等的制作工作。
二、工作理念
高质量，高标准，高要求。低调做人，高调做事！！
三、例会要求
1、每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意；
2、开例会时 ,带纸和笔,记下重要的工作；并带好工作牌等相关佩戴。
3、例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度；
4、请假次数不得超过2次；
如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。
四、工作要求
1、能够积极主动的参与部门工作.包括海报制作,会场布置以及临时的任务（临时任务听从各组组长分配）.在工作中能够自我思考,力求创新；
2、能够有始有终,踏踏实实的完成上级交待的每一项任务.从而培养自己的责任心；
3、具备一定的自学能力.能够在海报制作和会场布置的工作中,学习绘画技法,颜色搭配,比例缩放和写稿子、撰写文章、策划书的编辑等相关内容。
五、其他方面
1、待人礼貌。遇见老师和其他部门负责人应主动打招呼，公共场合不得与各部门负责人顶撞；
2、要主动维护部门形象，特别是在大型活动与其他部门联合做事的时候；
3、严禁以个人名义把部门相关资源外借其他个人或单位，如有需要须向部长或副部长请示,应允方可；
4、严禁以部门或者学生会的名义做一些违反校纪校规的事情； 5.每周下达的任务或通知必须在指定时间内完成，不得拖沓 违反以上规定者,给予警示或开除处分.如果有严重违反校纪校规者,会由学部或学院给予相关处分；
请各位务必严格要求自己,共同发展,共同进步.把宣传部办得更有声有色。
第三章 职责
第一条 部门职责
1.各种大型活动的筹备及现场秩序的维持 2.组织及开展课堂考勤和自习考勤工作 3.营造专业部良好的学习氛围
4.了解本专业部全体学生的学习情况及各班新闻动态 5.组织策划各类活动，开展学习交流会，第二条 正、副部长职责
1.明确部门工作职责，制定部门工作计划，建立和完善部门工作制度
2.组织定期召开部门会议 3.及时与老师及其他部门交流学习
4.及时了解部门成员思想及生活动态，加强部门内部团结 5.配合主席完成专业部相关工作 第三条 组长及干事职责 1.认真并积极完成部门各项工作 2.积极思考，对部门工作提出意见和建议 3.自觉维护部门利益，彼此团结互助 4.自觉维护学生会干部形象 第四条 各组职责 考核组（书记）
职责：
负责部门所有成员的考核，为部长选拔优秀人才及奖励提供依据。细则： 1 负责考勤表的保管
2不得包庇考勤信息必须如实登记 ；
3考勤时（包括例会）必须提前五分钟场，对部门人员的情况（迟到、缺勤）如实登记； 策划组 职责：
负责部门活动策划及部门结构的优化。细则：负责部门活动的策划以及海报等的设计； 2 活动场地的安排；组织部门例会的召开（例会地点的选择）。宣传组 职责：
负责部门的资料搜集、整理、存档及教学部、部门政策的及时传达。细则：负责制作每周考勤结果的电子档案； 2 及时传达教学部和部门的政策、规划，3 负责通知各组会议召开时间。
第二章 成员义务及权利
第一条 本部门成员必须认真履行以下义务： 1.认真学习科学文化知识，加强自身思想道德建设
2.全心全意为同学排忧解难，积极参加教学部、部门各项活动 3.坚决执行专业部、部门的各项决定，坚决服从组织分配和上级管理，积极完整下达的任务，自觉遵守教学部、部门的各项规章制度
4.在学习、工作、生活中起模范带头作用，虚心听取老师、其他干部及同学的意见和要求，并积极向部门反映 第二条 本部门成员享有以下权利：
1.参加部门内部会议和活动，并有权在相关会议上参与本部门规章的讨论
2.在部门会议上有根据地批评任何组织、个人，并要求处分上述组织、个人，要求罢免或撤换不称职干部 3.形式表决权、选举权，有被选举权
4.本部门任何一级组织都无权剥夺本部成员的上述权利 5.在理由充分及条件允许的前提下，都有退部的自由。但为了不造成人手短缺和人员频繁调整，原则上不提倡主动退部。如有充分理由可向本部门提交书面申请，批准后方可退部。本部成员若有不履行其义务，不符合条件者，并经多次教育仍不改的，应当劝其或者直接开除部门
第四章
例会制度
第一条 每周召开一次部门例会，时间定于周一12：40 第二条 不得无故缺勤、迟到或早退。特殊情况不能参加需提前向部长或副部长请假
第三条 无故迟到算缺勤一次，三次缺勤并屡教不改者，开除部门
第四条 出勤情况将作为年终评优依据，并计入学生会干部鉴定表
第五条 出席会议的成员必须自带笔记本和笔，并做好相应会议笔记
第五章 内部建设制度
第一条 本部门成员必须自觉接受部内纪律的约束。对违反纪律的人员，按情节轻重予以教育或处罚
第二条 对工作表现优秀的成员，应予以嘉奖。嘉奖不设名额，应本着“一个先进嘉奖一个”的态度，切实按照相关规定予以嘉奖
第三条 本部门纪律处分分为：口头批评、书面批评、内部通报批评、全会批评及开除出部五种
第四条 有下列行为之一者，予以除名：
1.无法与部门其他成员和睦相处，有意挑起事端
2.不服从正、副部长工作安排，工作消极，甚至有有损部门荣誉的行为
3.承若的任务，无法完成，且没有提供合理解释
第六章 考核制度
第一条 积极参加部门组织的各项活动，表现优秀者给予嘉奖，嘉奖包括：推荐参加学校党课培训、学生干部培训等
第二条 结合成员的学习和对部门、教学部的贡献，给予重点培养 第三条 对于工作创新、有想法的成员，可以在工作岗位上做适当调整
第四条考核组对部门成员实行严格的考核制度，对其工作、出勤等方面进行记录和评分。考核组成员的考核由部长和副部长共同执行
第七章 奖罚条列
为加强学习部成员的自律性、团结性、维护学习部纪律严明的良好形象，对宣传部成员做出如下考核规定：
一、总则：
(1)每位成员以60分为基础分(2)90分以上可以参选评优评先；
二、列会 1.列会情况：
(1)缺席、迟到、早退者扣5分
(2)无故缺勤一次扣3分；请假三次扣5分(3)累计迟到、早退三次者扣5分
(4)请假超过三次者，第四次扣10分，以此类推(5)内事考核组成员迟到、早退、缺勤扣10分 2.会上表现：
(1)提出建设性意见者加1到3分(2)会上玩手机或讲小话者扣1分(3)左顾右盼，不关心会议内容者扣1分
三、考勤情况： 包庇同学与好友者扣三分 2 迟到五分钟扣一分 3 无故缺勤者扣三分 4 早退扣一分
四、优秀组评选
条件：每月评选，本月内组员平均分最高的组获得
（由部长和副部长最终确定）奖励：获得组组员每位组员各加3分
五、请假制度：
(1)日常工作请假：组员应提前向组长请假
（组长做好记录，再交到考核组）
(2)活动请假：组员应提前2个小时向考核组请假
（考核组组长及时做好记录）
六、联络制度：
(1)考勤通知：当天考勤的信息通知由相应的负责人及时通知(2)活动通知：由宣传组通知各个成员或各班级。
第七章 附则
第一条 章程修改时，需在部门例会上由副部长提出草案，经全体成员研究，经半数以上通过，报部长审阅通过认可后，方可生效
第二条 章程一旦通过，即发挥应有效力，部内其他文件不得与本章程相抵触，部门内部相关各项活动均以本章程为基础展开
第三条 本规章制度解释权归汽修专业部宣传部
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