向阳南社区低保工作管理制度_社区工作人员管理制度

章程规章制度 时间:2020-02-27 11:40:58 收藏本文下载本文
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向阳南社区低保工作管理制度

低保工作是党和政府落实江泽民提出的“三个代表”内容的一项重要措施,这项工作体现了党和政府对弱势群体的关心,这项工作影响面大,政策性强,社区根据上级有关文件的要求,特制定低保工作管理制度。

一、在低保工作中要首先做出“四公开”(即政务公开、对象公开、标准公开、救助金额公开)监督,接受社会和群众监督,体现出公开、公正、公平的原则,使低保工作迈上法制化的轨道。

二、每位居民在申请低保金时,必须提交书面申请书,身份证、户口、家庭收入证明、医院诊断书、残疾证等相关资料,到社区提出书面申请。

三、社区居低保工作人员在接到申请后,在规定时间内进行入户调查了解,并走访其邻居了解相关情况认定其符合低保条件上报到社区评议小组审核,如不符合低保条件则向申请人进行解释其不符合低保的原因。

四、社区在受理低保对象申请后,由社区主管领导和低保工作人员到居民家中进行走访,经走访确认合格后,提交上级主管部门。

五、在提交上级主管部门前,社区要把准备上报低保户名单进行张榜公示,在一周之内如果没有反映其它问题的进

行上报,如果有人举报某位低保户有不符合低保条件的问题时,应立即对其进行详细调查了解,对不符合条件申请低保的取消低保资格。

六、在上级主管部门审批后,回来将批准的名单、金额

在社区进行公示,公示一周后无疑议的方可正式享受低保。

七、低保工作属于动态管理,对因就业,导致收入增加的应及时调整直至取消收入变化的低保户的低保资格,对取消低保的社区要向该低保户进行解释其不符合低保对象条件,取消其低保资格的原因。

八、低保工作政策性强,事关百姓的切身利益,社区和社区工作人员都应严格遵守低保工作的相关政策法规,严禁营私舞弊,以权谋私,吃、拿、卡、要,如果出现类似事件,一定按国家有关规定严肃处理。

向阳南社区社区

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