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安全培训和教育学习制度
一.公司总经理与安全管理人员必须认证学习国家的法律、法规、方针、政策，以及安全生产规章制度。
二.对新员工进行教育，其内容包括：国家和上级安全生产方针、政策；安全生产对企业经营发展的意义；安全生产规章制度的解释，有针对性的讲解历年事故案例。
三.对常发生小事故的驾驶员飞历年有事故记载的驾驶员、思想麻痹安全意识淡薄的人员实行重点教育。
四.对调换车型的驾驶员要对其进行车辆技术性能、安全驾驶操作要领飞特殊注意事项及安全操作规程教育。
五.根据安全生产情况的需要可随时组织员工进行安全技术技能学习。
六.传达上级安全生产指示、指令，总结安全生产经验教训，强调布置安全生产特殊事项。
七.根据生产经营任务变化、季节变换、以及对安全生产造成影响的各种因素出现时，要适时地进行针对性教育。
八.安全教育日期、主持人、参加人员及内容应记入安全教育记录。
安全培训和教育学习制度（一）组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。（二）每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达上级......
安全培训和教育学习制度一、每月邀请交通运管部门对驾驶员进行安全教育，并及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。二、按照车......
安全培训和教育学习制度一、组织有关人员积极参加上级有关部门的各种安全生产培训，制定安全生产培训教育学习考核计划。二、每月组织两次以上安全教育培训、业务学习，及时传达......
安全培训和教育学习制度1、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类教育和培训，严格执行行车规则。2、运营组要坚持每月二次的安全教育活动......
沈阳XXXXXX有限公司安全培训和教育学习制度为确保企业的交通安全，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得交通安全的基本知识。特制......
