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安全生产检查制度
第一条 安全检查的形式和内容：
1．每个岗位的人员必须每天进行日常安全自查，检查所使用的工具、设备的性能是否完好，作业场所及其周围环境是否符合安全要求，自己和周围人员有无违章作业。通过检查并及时消除隐患，确保做到“三不伤害”；
2．安全管理人员现场检查。安全管理人员每天要进行现场检查，及时发现和整改不安全因素，及时制止违章作业，自己解决不了的问题，要及时逐级上报解决；
3．公司级领导现场进行巡查。公司领导不定期现场进行巡查，重点巡查各项安全措施的落实情况
4．综合性安全大检查。全厂在每年不定期组织综合性安全大检查。综合性安全大检查主要概括为三方面：
（1）查思想：就是查全体员工对安全生产是否重视，是否有正确的认识，是
否真正树立“安全第一、预防为主”的思想，特别是要检查各级管理人员和领导是否真正关心员工的安全、健康，对忽视安全的思想、行为是否敢于批评，对违章作业及事故责任者是否严肃处理；
（2）查隐患：就是深入检查生产现场的劳动条件、机械设备、安全卫生设施
是否符合劳动保护要求和安全技术要求，查各项安全制度和操作规程的执行情况，查生产管理人员是否坚持“管生产必须管安全”的原则管好所属人员、所属工程的安全工作，有无违章作业现象和行为；
（3）查制度：就是查安全生产岗位责任制和其它规章制度是否健全、落实，各岗位的操作规程是否完善；
第二条对安全检查中发现的问题，要做到：
1． “三定”——定整改措施，定整改责任人，定整改完成期限；“四不推”—
—个人能解决的不推给档组，档组能解决的不推给工段，工段能解决的不推给车间，车间能解决的不推给厂，使检查出来的问题条条有着落，件件有落实；
2． 严格按“谁检查谁跟踪、谁被检查谁反馈”的原则，相关部门和个人按“四
不放过”的原则，认真落实整改措施，做到检查“有反馈、有备案、有复查”并做好书面记录；
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