主要以察举制为主,由下而上推举官吏。古代选官和用人是否得当,直接关系到社会兴衰。因此,选官制度是保证和巩固统治者统治的重要举措;选官制度在执行初期都主要起到巩固统治的积极作用。主要标准由家世、财产、门第逐渐发展到才学,选拔方式渐趋严密科学,标准逐步趋向公开、公平、客观。
扩展资料
制度
汉朝建立了一整套选举人才的选官制度是察举制为主。
察举制主要是依靠中央的三公九卿、郡守、列侯以及地方上的高级官员,从平民或低级官吏当中按照一定的标准选拔在道德、品行、才能方面符合当时统治阶级需要的人才入朝为官。
选的对象为没有官职的读书人,拔的'对象是下级官吏。按规定,他们都必须是品德高尚、学识才干出众的人。由下而上推举官吏的办法,在秦代已有,但作为完整选士制度的察举制,则是在西汉时期才开始确立。
刀豆文库小编为你整合推荐4篇汉代选官制度,也许这些就是您需要的文章,但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
中国古代的选官制度1.西周:世卿世禄(嫡长子继承制)2.春秋战国:举荐、奖励军功,军功爵制(各国变法)3.秦朝:朝廷任命4.两汉:察举(主要)、征辟东汉豪强地主把持地方舆论,成为官宦世家5.魏......
教学设计——中国古代选官制度的演变——人教版历史必修一第一单元第三课主讲人: 罗永艳教学准备:(一)、教学目标1、知识与能力:识记世官制、察举制、九品中正制、科举制,理解科举......
古代中国选官制度检讨与启示【摘要】:自三代至明清, 古代中国形成了一个完整的选官制度体系, 大致分为世官制、察举制和科举制三个阶段, 每一个阶段都对中国产生了深远的历史......
选官制度1.公元前128年,汉武帝规定:“不举孝,不举诏,当以不敬论。不察廉,不胜任也,当免。”这反映出当时A.世家大族把持地方政治 B.地方政府人才匮乏 C.孝子廉吏较少很难荐举 D.察举制......