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二中心三部 规章制度2014.2.25
为了加强团队建设规范部门员工日常工作和提升工作效率（二中心三部的十三条新规），为部门能够顺利开展各项业务特作出以下规定。
1、请假制度；员工请假需提前一天向经理申请，特殊情况的需电话申请，一律不接受短信和同事代请假现象，如出现类似情况第一次60元罚款，（按旷工三天处理）情节严重的另类处理。
2、迟到早退制度；凡有员工无故迟到的，需提前向经理报告，迟到50元，早退100元。
3、部门或中心组织活动，所有员工必须参加，有特殊请况的，提前向经理申请并交50元活动经费。
4、中心组织午会部门所有员工必须参加，超过三次不参加活动的员工给与50元罚款
5、每日员工必须登记和总结一天工作情况和明天工作计划，内容要详细明了，没有写的处于30个俯卧撑集体惩罚（全体监督），6、每天每人意向客户开发不少于2个，达不到要求的部门加班（半小时）经理监督，7、关于规范部门员工在工位工作的情况，凡是打水上洗手间和抽烟等情况，时间一律不超过15分钟，违反者30个俯卧撑集体惩罚（全体监督）
8、月总结要按时发送总监和经理邮箱，有忘发总结的，50元罚款，9、公司绩效考核制度，凡有员工达不到标准的，出现待改进情况的员工，请全部门同事吃饭，并作出总结和检讨以及下月计划（全体监督执行）
10、每日电话客户开发，为了鼓励带动员工积极性，员工在打电话的同时如果经理听不到声音的话，集体站立打电话1小时，效果不明显的话（全天站立打电话）
11、关于上班时间员工上网的管理，所有员工在上班时间一律不予续上网聊天，登陆QQ微信 等通讯工具和上网查看无关于工作的网页，如有发现，当天没收手机，情节严重的给与关闭联网的惩罚。
12、关于规范部门员工着装的要求，所有员工必须按照公司规定着装，男生西服，打领带，工牌，女生正装，高跟鞋，淡妆，不需穿T恤 牛仔裤，违者罚款20元，（如被公司罚款50元）
13、所有员工每天电话量200以上，如果达不到标准的，第二天早上男生50个俯卧撑，女生20个俯卧撑。
以上惩罚由经理监督！涉及到罚款的由财务负责收款，凡是不收或忘记收款的，一律由财务自己垫付，经理查账。经理与财务共同监督违规违章现象。
为了监督部门员工学习规章制度情况，周三晚会组织（部门规章制度）考试，检验员工学习情况，80分合格，不及格的50个俯卧撑，注；次日重考。
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